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Licenciement pour faute grave ou lourde

ANNIE -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour ,

je suis dans l'attente de ma lettre de licenciement pour faute grave , ou lourde , tous les espoirs sont permis et j'ai reçu hier un appel du gestionnaire du parc automobile m'informant que dans le cadre du départ dans la société je devais rendre ma voiture et mon matériel .

Ce n'est pas une surprise mais , est ce un vice de procédure que d'appeler un salarié qui attend sa lettre de licenciement pour mettre au point ces détails?

Merci de votre réponse

cordialement
ANNIE

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
 
sans chercher la petite bête ;

dans la mesure où un véhicule de fonction est lié à l'exécution du travail, il doit être restitué en cas de rupture du contrat de travail.

si vous voulez engager une action, et connaitre vos chances, merci d'indiquer les raisons qui ont poussé votre employeur a vous remercié.

tout cela si vous êtes effectivement licenciée :)
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