Congés payés Contrat de professionnalisation
Pat54
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0224 -
0224 -
Bonjour,
mon fils est en contrat de professionnalisation et son employeur veut lui imposer de prendre 18 jours consécutifs de congés payés au mois de juin, alors que pendant cette période il doit également se rendre deux jours par semaine dans son centre de formation pour ses cours.
Est-ce légal ?
D'avance merci pour votre aide !
mon fils est en contrat de professionnalisation et son employeur veut lui imposer de prendre 18 jours consécutifs de congés payés au mois de juin, alors que pendant cette période il doit également se rendre deux jours par semaine dans son centre de formation pour ses cours.
Est-ce légal ?
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1 réponse
bonjour,
je suis actuellement dans le meme cas que votre fils et aimerai trouver une reponse car je pense pas que deduir les conges meme si nous sommes en centre de formation soit pas vraiment legal!!!!!
si quelqu'un connait le texte de loi, merci de nous en faire part, car je veux prouver a mon employeur que ce n'ai pas legal!!!
merci a tous
je suis actuellement dans le meme cas que votre fils et aimerai trouver une reponse car je pense pas que deduir les conges meme si nous sommes en centre de formation soit pas vraiment legal!!!!!
si quelqu'un connait le texte de loi, merci de nous en faire part, car je veux prouver a mon employeur que ce n'ai pas legal!!!
merci a tous
0224
Il est interdit formellement de prendre des congés payés pendant les jours de formations cependant il est obligé de poser minimum 2 semaines entre le 1 juin et les 1 octobre or des cours donc c'est interdit d'être en congés payés pendant vos cours ou examens
La législation juridique et financière évolue en permanence...