Remboursement frais formation

FIONA - 12 avril 2010 à 18:34
 Partirarome - 12 avril 2010 à 18:53
Bonjour,
J'envisage de démissionner au mois de mai de l'entreprise pour laquelle je travaille depuis 7 ans, car je subis du harcèlement moral en permanence.
Actuellement je suis en formation dans le cadre du plan de formation et dif qui va terminer le 31 Mai 2010, l'organisme de formation auquel l'association est affiliée a accepté la prise en charge du coût total de cette formation mais elle sera remboursée à l'issue de la formation. Si je démissionne mon employeur peut-il me demander le remboursement de cette formation ?
Merci de me donner une réponse et aide rapidement car je n'en peux vraiment plus.
Cordialement.

2 réponses

bonjour fiona,
Je voudrais tout d'abord te demander si tu habites à paris car je mon oncle est avocat si tu veux, je peux te donner son numéro de téléphone.
à bientot matoute
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Bonjour,

Attention, la démission est le renoncement à tous les droits salariaux issus de la période travaillée. Par conséquent, vous renoncez à percevoir des indemnités de chomage.
Il serait judicieux, vu la gravité de votre situation, de consulter un avocat spécialiste en droit social.
Vérifiez auprès de votre assurance habitation (domicile) ou bien crédit immobilier ou bien auprès de votre agence bancaire, le fait que vous disposiez ou non d'un contrat de protection juridique.
Si c'est le cas, contactez ces interlocuteurs.
Sinon, recherchez un avocat. Votre état de saturation par rapport à votre employeur actuel pourrait, si vous ne respectez pas le code du travail, vous causer des ennuis financiers durables...

Bon courage
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