Arret de travail
grfamille
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grfamille Messages postés 38 Statut Membre -
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bonjour
si a la suite d un congé parentale je me met en arret maladie,
ais je droid au indemnité??
sur quoi se base t il?? mon salaire avant grossesse ou mon congé parentale??
sachant que je suis en cdi
si a la suite d un congé parentale je me met en arret maladie,
ais je droid au indemnité??
sur quoi se base t il?? mon salaire avant grossesse ou mon congé parentale??
sachant que je suis en cdi
4 réponses
Bonjour,
On ne se met en arret de travail que si on est réellement malade, en cas de fraude, l'employeur peut invoquer le licenciement.
ensuite, la base salariale est celle du salaire brut de base du dernier mois.
Sébastien,
Juriste droit privé_
On ne se met en arret de travail que si on est réellement malade, en cas de fraude, l'employeur peut invoquer le licenciement.
ensuite, la base salariale est celle du salaire brut de base du dernier mois.
Sébastien,
Juriste droit privé_
1 Sur la grossesse, c'est à partir de 7 mois que le départ est admis, faites constater par le medecin du travail !
2 C'est le dernier mois de salaire ( le congé parental ) !!!
Sébastien,
2 C'est le dernier mois de salaire ( le congé parental ) !!!
Sébastien,
Si seulement c'était aussi simple,
seulement il ya les règles délicates du droit à congés payés !!! ...
Sébastien_
seulement il ya les règles délicates du droit à congés payés !!! ...
Sébastien_
oui mais par rapport a l arret si c est le dernier mois qui compte c est celui du salaire ou congé parentale