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2 réponses
Bonjour,
Apporter plus de précision, mais dans l'absolu toute absence injustifiée dans le cadre de l'exécution d'un contrat de travail constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement!!
Sébastien,
Juriste droit privé_
Apporter plus de précision, mais dans l'absolu toute absence injustifiée dans le cadre de l'exécution d'un contrat de travail constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement!!
Sébastien,
Juriste droit privé_
Bonjour dans la mesure ou l'absence n'est pas justifiée oui maintenant je te conseille de voir la liste des conseillers du salarié que tu peut obtenir auprès de ta mairie, voir à l'inspection du travail de plus je te rappelle que sur internet
tu tape directement (code du travail.fr) rubrique motif de licenciement, ou faute tu trouveras là aussi les renseignements.
tu tape directement (code du travail.fr) rubrique motif de licenciement, ou faute tu trouveras là aussi les renseignements.
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