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1 réponse
Le préavis est une obligation. Sa durée dépend de la convention collective de l'entreprise. Sauf négociation avec l'employeur, le seul moyen de ne pas faire son préavis est de le racheter.
Si le préavis n'est pas respecter l'employeur peut vous demandé une compensation financière qui sera proportionnelle à la durée du préavis non respecteé.
Si le préavis n'est pas respecter l'employeur peut vous demandé une compensation financière qui sera proportionnelle à la durée du préavis non respecteé.
marie
MERCI pour votre réponse!la négociation se présente mal !
La législation juridique et financière évolue en permanence...