Faire une formation alors que je suis enceint
dcduez
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Evy -
Evy -
Bonjour à tous et à toutes,
Voilà, j'ai un gros problème, d'ici deux mois, je vais commencer une formation professionnelle qui durera 10 mois et je viens d'apprendre que je suis enceinte de 1 mois.
Est-ce que le centre de formation peut refuser que je fasse la formation?
De plus, j'ai fait une demande de financement de la formation par le Pôle Emploi mais je n'ai pas encore eu la réponse et si cela est négatif, ce sera le CNASEA qui me rémunérera.
Est ce que le Pôle emploi ou le CNASEA peut refuser de me rémunérer car je suis enceinte en entrant dans la formation?
Est-ce que je dois prévenir le centre de formation dès mon entrée que je suis enceinte, car je serais enceinte de 3 mois?
Je vous remercie de bien vouloir m'éclairer.
Voilà, j'ai un gros problème, d'ici deux mois, je vais commencer une formation professionnelle qui durera 10 mois et je viens d'apprendre que je suis enceinte de 1 mois.
Est-ce que le centre de formation peut refuser que je fasse la formation?
De plus, j'ai fait une demande de financement de la formation par le Pôle Emploi mais je n'ai pas encore eu la réponse et si cela est négatif, ce sera le CNASEA qui me rémunérera.
Est ce que le Pôle emploi ou le CNASEA peut refuser de me rémunérer car je suis enceinte en entrant dans la formation?
Est-ce que je dois prévenir le centre de formation dès mon entrée que je suis enceinte, car je serais enceinte de 3 mois?
Je vous remercie de bien vouloir m'éclairer.
A voir également:
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2 réponses
Bonjour,
Vous trouverez peut-être un début de réponse à vos question ici :
http://www.lesocial.fr/forums/read.php?f=2&i=98584&t=98584
Il ne semble pas que la grossesse soit un motif de refus valable. Mais peut-être aurez-vous d'autres réponses plus précises...
En tous cas, félicitations pour le bébé à venir :)
Vous trouverez peut-être un début de réponse à vos question ici :
http://www.lesocial.fr/forums/read.php?f=2&i=98584&t=98584
Il ne semble pas que la grossesse soit un motif de refus valable. Mais peut-être aurez-vous d'autres réponses plus précises...
En tous cas, félicitations pour le bébé à venir :)
Extrait d'un texte
"Un employeur ne peut donc pas refuser d'embaucher, de résilier une période d'essai, prononcer une mutation pour un autre motif que médical, de renouveler ou résilier un contrat, de refuser une formation à cause de la grossesse d'une salariée" que vous pouvez lire avec le lien ci-dessous :
http://www.tripalium.com/gazette/Gazette2008/ESCEM/25.asp
"Un employeur ne peut donc pas refuser d'embaucher, de résilier une période d'essai, prononcer une mutation pour un autre motif que médical, de renouveler ou résilier un contrat, de refuser une formation à cause de la grossesse d'une salariée" que vous pouvez lire avec le lien ci-dessous :
http://www.tripalium.com/gazette/Gazette2008/ESCEM/25.asp
La législation juridique et financière évolue en permanence...