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australe13
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16 mars 2010 à 19:55
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Bonsoir
Votre employeur vous a t'il remis par écrit les conditions du CRP ?
Votre employeur vous a t'il remis par écrit les conditions du CRP ?
australe13
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16 mars 2010 à 20:03
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Vous devez retourner à votre employer le "bulletin d'acceptation" avec toutes les pièces justifications si vous êtes d'accord sur la procédure
ca c est deja fait j ai accepter ,signé,fait mes 21 jour de travail et demain je suis libre tout ce que je veux savoir c est quels sont les papiers qu il doit me remettre imperativement demain ou s il a droit a me faire attendre
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Utilisateur anonyme
16 mars 2010 à 20:25
16 mars 2010 à 20:25
impérativement et obligatoire :
le certificat de travail
l'attestation pole emploi..
il est admis .. que la fiche de paye et le chèque correspondant soit donné en fin de mois.. mais souvent on le donne soit le jour du départ soit sous huitaine
le certificat de travail
l'attestation pole emploi..
il est admis .. que la fiche de paye et le chèque correspondant soit donné en fin de mois.. mais souvent on le donne soit le jour du départ soit sous huitaine
Utilisateur anonyme
16 mars 2010 à 20:33
16 mars 2010 à 20:33
le solde de tout compte doit être signé lors de la remise du chèque...
Utilisateur anonyme
16 mars 2010 à 20:46
16 mars 2010 à 20:46
le solde de tout compte est un reçu... donc vous reconnaissez en le signant avoir recu la somme de x euros..
vous avez 6 mois pour le dénoncer...
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