CRP besoin de petites précisions
gkhan
Messages postés
26
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
15 avril 2014
-
12 mars 2010 à 13:39
Méli - 12 mars 2010 à 15:26
Méli - 12 mars 2010 à 15:26
A voir également:
- CRP besoin de petites précisions
- Xnxx petites filles - Forum garde d'enfants
- Faire signer une pétition sur le lieu de travail - Forum Justice
- Certificat de cession case d2 trop petite - Forum Automobile
- Comment faire une pétition de voisinage ✓ - Forum Voisinage
- Je suis privée de mes petites-filles ✓ - Forum Mariage
4 réponses
Bonjour,
Je viens d'accepter une crp et j'avais les memes questions que vous.
En ce qui concerne le salaire, vous toucherez 80% de votre ancien salaire brut en net moins 3%
C'est à dire que si vous touchiez environ 1300 € bruts ca vous fera 80% de 1300 € =1040 € moins 3% ce qui fait un peu plus de 1000 € nets.
En ce qui concerne les jours d'arrêts maladie ( moi j'ai été en arrêt maternité ce qui est considéré pareil), ils ne les prennent pas en compte pour le calcul (car pas de cotisations chomage) c'est à dire qu'ils remonteront vos salaires jusqu'à avoir un mois complet sans arrêt. C'est la réponse que j'ai eu au pole emploi car moi je croyais qu'ils comptaient juste ce qu'on avait touché sans les indemnités journalières mais non.(heureusement)
Voilà j'espère avoir répondu correctement à vos questions.
Bon courage pour l'attente car moi j'ai été licenciée fin janvier et je n'ai toujours rien touché sans compter qu'on m'a dit que mon dossier pouvait prendre jusqu'à 4 mois sans rien toucher (que je récupérerai après mais bon quand on a des traites à payer c'est pas super) mais en ce qui me concerne c'est spécial alors j'espère que pour vous ça ira plus vite.
Bon courage à vous.
Je viens d'accepter une crp et j'avais les memes questions que vous.
En ce qui concerne le salaire, vous toucherez 80% de votre ancien salaire brut en net moins 3%
C'est à dire que si vous touchiez environ 1300 € bruts ca vous fera 80% de 1300 € =1040 € moins 3% ce qui fait un peu plus de 1000 € nets.
En ce qui concerne les jours d'arrêts maladie ( moi j'ai été en arrêt maternité ce qui est considéré pareil), ils ne les prennent pas en compte pour le calcul (car pas de cotisations chomage) c'est à dire qu'ils remonteront vos salaires jusqu'à avoir un mois complet sans arrêt. C'est la réponse que j'ai eu au pole emploi car moi je croyais qu'ils comptaient juste ce qu'on avait touché sans les indemnités journalières mais non.(heureusement)
Voilà j'espère avoir répondu correctement à vos questions.
Bon courage pour l'attente car moi j'ai été licenciée fin janvier et je n'ai toujours rien touché sans compter qu'on m'a dit que mon dossier pouvait prendre jusqu'à 4 mois sans rien toucher (que je récupérerai après mais bon quand on a des traites à payer c'est pas super) mais en ce qui me concerne c'est spécial alors j'espère que pour vous ça ira plus vite.
Bon courage à vous.
gkhan
Messages postés
26
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
15 avril 2014
12 mars 2010 à 14:19
12 mars 2010 à 14:19
Merci Meli pour vos renseignements,
Donc si je comprend bien la CRP est un montant fixe contrairement au régime normal ou l'on calcul l'indemnité x 30 jours ou 31 jours?
J'espère que vous allez être régulariser au plus vite, et j'espère également que mon indemnisation n'interviendra pas au bout de 3 mois et qu'elle sera versée des le 1er mois ne CRP échu vous me faîte un peu peur ...
Et en CRP, est on plus contraint d'accepter un travail si le pole emploi nous le propose par rapport au régime chômage classique? enfin j'espere aussi que du temps qu'on est en CRP cela compte pour le calcul de la retraite.
Cordialement
Donc si je comprend bien la CRP est un montant fixe contrairement au régime normal ou l'on calcul l'indemnité x 30 jours ou 31 jours?
J'espère que vous allez être régulariser au plus vite, et j'espère également que mon indemnisation n'interviendra pas au bout de 3 mois et qu'elle sera versée des le 1er mois ne CRP échu vous me faîte un peu peur ...
Et en CRP, est on plus contraint d'accepter un travail si le pole emploi nous le propose par rapport au régime chômage classique? enfin j'espere aussi que du temps qu'on est en CRP cela compte pour le calcul de la retraite.
Cordialement
Alors là je ne sais pas du tout si c'est un salaire fixe ou compté sur 30 ou 31 jours.
Je sais juste que l'on touche 80% su salaire brut de référence.
En crp on est suivi règulièrement. Moi par exemple j'ai un jour d'atelier plus un jour d'entretien individuel par semaine. Ils sont là pour nous aider à nous retrouver sur notre métier. Savoir si on recherche dans la même branche (à ce moment là voir pour passer une VAE ou alors une formation pour monter en grade etc...)
Ou alors carrément changer de métier.
Nous sommes en contrat avec eux pendant 12 mois pendant lequel on s'engage à rechercher activement et à plein temps un emploi ou une formation et on a le droit à pas mal de choses dont l'embauche prioritaire (avec le contrat insertion) enfin vous verrez quand vous aurez votre réunion collective. Pour moi c'est tout nouveau je n'ai même pas encore été aux ateliers... Pour moi ce sera mardi.
Le seul point négatif est pour les mamans. En effet, ils ne préviennent pas à l'avance des dates (sauf pour les ateliers) et c'est pas évident pour trouver une solution de garde pour les enfants surtout que les entretiens durent environ 1h30... Alors allez trouver pour 3 heures par semaines quand vous n'avez pas de creches dans votre commune (c'est mon cas)
Mais je ne pense pas que nous soyons contraints d'accepter toutes les offres d'emplois puisque justement ils sont là pour travailler avec nous sur le métier que l'on aimerait bien occuper (dans la mesure du possible).
Voilà ce que je peux vous dire.
En ce qui concerne la retraite, j'ai cru comprendre que l'on cotisait mais très peu...
Je sais juste que l'on touche 80% su salaire brut de référence.
En crp on est suivi règulièrement. Moi par exemple j'ai un jour d'atelier plus un jour d'entretien individuel par semaine. Ils sont là pour nous aider à nous retrouver sur notre métier. Savoir si on recherche dans la même branche (à ce moment là voir pour passer une VAE ou alors une formation pour monter en grade etc...)
Ou alors carrément changer de métier.
Nous sommes en contrat avec eux pendant 12 mois pendant lequel on s'engage à rechercher activement et à plein temps un emploi ou une formation et on a le droit à pas mal de choses dont l'embauche prioritaire (avec le contrat insertion) enfin vous verrez quand vous aurez votre réunion collective. Pour moi c'est tout nouveau je n'ai même pas encore été aux ateliers... Pour moi ce sera mardi.
Le seul point négatif est pour les mamans. En effet, ils ne préviennent pas à l'avance des dates (sauf pour les ateliers) et c'est pas évident pour trouver une solution de garde pour les enfants surtout que les entretiens durent environ 1h30... Alors allez trouver pour 3 heures par semaines quand vous n'avez pas de creches dans votre commune (c'est mon cas)
Mais je ne pense pas que nous soyons contraints d'accepter toutes les offres d'emplois puisque justement ils sont là pour travailler avec nous sur le métier que l'on aimerait bien occuper (dans la mesure du possible).
Voilà ce que je peux vous dire.
En ce qui concerne la retraite, j'ai cru comprendre que l'on cotisait mais très peu...
La législation juridique et financière évolue en permanence...