Assistante mat

bonjour

je pense qu'il faut partir sur une année complète si vous l'avez tout le reste de l'année à temps plein sans que les parents prennent des congés

lisez ce lien qui explique le mode de calcul

http://www.assistante-maternelle.biz/calcul-annee-complete.html

http://www.employer-une-nounou.info/assmat/mensualisation/index.php

Merci mais en faite la mere elle a c'est congés a prndre elle voudrai me donnai les conge en meme temps quelle donc calcule sur 11 mois au lui de 12 pour ne pas a me payer aout si je boss pas

Non ils n'ont pas le droit de le faire sur 11 mois.Et en plus ils toucheront l'aide de la CAF alors pourquoi veulent -ils faire cela.Vous faites votre mensualisation sur 12 mois et vous avez 5 semaines de congès ,dont 4 en été et 1 en hiver.Salaire horaire xnombre d'heure semaine x 52 :12.

coucou

on va faire comme la loi le dit

tarif * nombre d heure par semaine * 52 /12 et cela la fin du contrat

ce qui équivaut a 47 semaines d'accueil dans l'année du contrat.

le pe souhaite te licencier ,il doit suivre la procédure ,et on ne cumule pas préavis et cp de l'assmat ce qui veut dire que le préavis se fera avant les vacances ou écholonné.

si tu fais + dheure que prévu tu mettras en + de la mensu les heures avec les 10%

verifier la déclaration au centre pajemploi (travail au noir )

des questions n'hesitent pas