Licenciement
beka89
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bettyboop76 Messages postés 4 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bettyboop76 Messages postés 4 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je voudrais savoir si un employeur peut mettre en indisponibilité un salarié pendant un mois sans revenus parce qu'il a insulté son superieur à plusieurs reprises et qu'il a deja eu plusieurs avertissement pour absence et que risque t-il?
je voudrais savoir si un employeur peut mettre en indisponibilité un salarié pendant un mois sans revenus parce qu'il a insulté son superieur à plusieurs reprises et qu'il a deja eu plusieurs avertissement pour absence et que risque t-il?
3 réponses
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bonjour
si le salarié n'a pas de salaire c'est qu'il est en mise à pied conservatoire en attendant son licenciement pour faute grave
mais normalement le salarié doit recevoir un courrier pour l'avertir de la situation
il n'y aura aucune indemnité de licenciement
a+ -
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oui il n'y a que le licenciement mais pas de droit au chômage
La législation juridique et financière évolue en permanence...