Je n'ai toujours pas reçu ma paye...

oui mais quand on est "engagé" par interim ca reste quand meme de l'interim, il me semble qu'il y a d'autre reglementation, moi meme j'ai travaillé il y a quelques années en interim, et on est payé une fois la mission est terminé ou quelques jours après, selon leur "lois".
Par contre pour le texte je ne sais pas ou on se procurer ca, mais il me semble qu'elle a raison, on me l'avait déjà cofirmer auparavant.

il n y a pas de loi pour le règlement d'un salaire. C'est à dire que si la paye est viré tous les mois le 10. L'employeur doit faire le virement le 10.
Il se doit seulement de respecter la meme date tous les mois. Si vous voulez un changement de date, il faut que cela passe en CE pour approbation.
si vous pouvez demander un acompte pour le 15 de chaque mois

en plus il s vous dit que le virement se ferai le 10 nous ne sommes que le 09 mars
Arpès pour le virement cela dépend aussi de la banque que vous avez

Non je sais qu'il y a une sorte de lois, ou il ne faut pas dépasser une certaine date (c'est en milieu de mois je crois) mais je sais plus exactement. Vous imaginez si les employeurs payait leur salarié au 20 de chaque mois??? ça serait n'importe quoi... parce que généralement quand on fait un crédit pour une quelquonque raison, on vous demande si le virement se fait le 1er, le 5 ou le 10 de chaque mois... jamais au delà, donc c'est bien pour une raison.

merci comme meme

en général c'est avant le 12 maxi
il faut décaler vos prélèvements de crédit et autres au 15 pour être tranquille

didine 58: l'intérim est completement différent d'un cdd

Quand j'etais payé le 20 c'etait pas en intérim, mais en CDD.
Par contre, c'est quoi le texte qui dit qu'on doit être payé le 12 au plus tard?