mes droits svp aider moi à comprendre

Question

Bonjour,
j'étais en cdd depuis le mois de d'octobre à 25 heures par semaine  et je suis devenue en cdi àpartir du 10 janvier mais sur mon contrat il est bien mentionné 25 h par semaine c'est à dire 108.33 heures par mois à temps partiel mais mon employeur à m'a dit que je suis à 100 h par mois et non pas 108  il m'a expliquè que je fais 25 X 4 =  100  donc je ne sais pas quoi faire sachant bien que j'ai remarquè que je ne suis pas payè meme les jours fériès . et si je suis à 100 h par semaine les jours de plus je les travaille gratuitement ou quoi je suis vraiment enervée à cause de cette situation meme siil va dire  que  la convention collective lui donne droit code ape 7311Z .
svp qq peut m'aider

58Sab · Answer

bonjour

votre calcul n'est pas bon

on ne compte pas 25 x 4 on compte sur l'année :

on compte 25h x 52 semaines soit 1300 / 12 = 108.33h/ mois

vous faites bien 25h par semaine et cela est payé il n'y a pas de problème

JYOUS2007 · Answer

non 
je travaille 25 h mais il me compte que 100 h et non pas 108

58Sab · Answer

oups excusez moi j'ai mal lu il fait une erreur car si vous etes a 100heures mensuelles vous seriez a 23h..... à la semaine 

si vous faites 25heures par semaine avec ce contrat cela veut dire que vous lui faites cadeau d'environ presque 2 heures par semaine

JYOUS2007 · Answer

si c'est indiquè sur mon contrat que je suis à 25h par semaine ça veut dire 108.33 donc ça veut dire comme vous le dites je lui fais des cadeaux et en plus je n'étais pas payè les jours fériès et je ne sais pa pk et je ne sais pa quoi faire . il ya tjrs des jours de plus je ne sais si il va me payer que 100 heures et avoir les jours de plus cadeaux comm ce mois

58Sab · Answer

je ne sais pas où votre patron a appris à compter mais il est évident que le contrat n'est pas juste

de + pour les jours fériés ils doivent etre payés, dans certaines conventions il faut travailler la veille et le lendemain du jour férié pour qu'il soit payé  : à vérifier selon la votre

vous devriez lui en retouchez 2 mots si il n'est pas d'accord allez voir l'inspection du travail car il est évident que 25h par semaine n'est pas = à 100h par mois

Mes droits svp aider moi à comprendre

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