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1 réponse
Bonjour,
Si tu as posé tes cp via un document validé par la direction ou un responsable, il ne peut normalement pas les modifier sauf en te prevenant un mois avant.
Normalement il a pas le droit. Mais quel est ton statut (cadre employé ?) quel est le motif pour la reprise ?
Rapproche toi de ton delegué du personnel il est là pour çà.
bon courage et bonnes vacances
Si tu as posé tes cp via un document validé par la direction ou un responsable, il ne peut normalement pas les modifier sauf en te prevenant un mois avant.
Normalement il a pas le droit. Mais quel est ton statut (cadre employé ?) quel est le motif pour la reprise ?
Rapproche toi de ton delegué du personnel il est là pour çà.
bon courage et bonnes vacances
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