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Licenciment économique

bignieu - 6 févr. 2010 à 16:34
 Utilisateur anonyme - 6 févr. 2010 à 19:57
Bonjour,
j'ai été licencié au moi de juillet2009 du a un licenciment économique ( licenciment de 9 personne ) je touche donc la crp, est la a partir du mois de janvier l'usine est repartie de bon pied .L'usine a repris des interimaires j'aimerais savoir si elle a donc le droit ou pas est quel recour possible. MERCI

5 réponses

Réponse 1 / 5
Utilisateur anonyme
6 févr. 2010 à 16:43
avez vous écrit à votre employeur de votre désir d'user de la priorité de réembauche ?
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bignieu
6 févr. 2010 à 16:53
non,je ne lui en n'ai pas encore fait part mais je vais lui envoyer un recomandé avec accusé de réception , mais je voulait savoir aussi si il ne devais pas ce renseigner pour savoir si les personne licenciée n'avais pas retrouvé un emploi avant de prendre d'autre personne
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Réponse 2 / 5
Utilisateur anonyme
6 févr. 2010 à 16:55
Si vous n'avez pas fait votre lettre, il peut embaucher après 6 mois un intérimaire.
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bignieu Messages postés 2 Date d'inscription samedi 6 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 6 février 2010
6 févr. 2010 à 16:59
mais , je pensée qu'il y avait un delai de 12 mois pour reprendre les licencié , il a le droit de reprendre au si vite. merci pour vos réponses
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Réponse 3 / 5
Utilisateur anonyme
6 févr. 2010 à 18:44
vous devez confondre avec la priorité de réembauche d'un an
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Réponse 4 / 5
bignieu Messages postés 2 Date d'inscription samedi 6 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 6 février 2010
6 févr. 2010 à 19:36
oui, en tout ka je vous remercie pour vos reponse
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Réponse 5 / 5
Utilisateur anonyme
6 févr. 2010 à 19:57
je préfère en tout cas ...
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