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2 réponses
Avez-vous travaillé la semaine de décembre durant laquelle étaient "auparavant" planifiés vos congés ?
Si oui, posez donc la question de savoir pourquoi rien ne vous a été demandé sur votre présence alors qu'"officiellement" vous auriez dû être en congé, et avec un grand sourire (mais pas narquois), vous leur direz donc : bien parceque mes congés ont été repoussés aux dates où je les ai pris.
N'essayez surtout pas de prendre à témoin la secrétaire qui a fait le changement (ou non). Sachez que vous serez seul(e) à vous défendre sur ce point. Ne paniquez pas, restez calme et serein(e), il y a simplement une omission d'information.
La communication entre services est en effet un problème dans beaucoup d'entreprise et bons nombres d'infos sont oublié.
Si oui, posez donc la question de savoir pourquoi rien ne vous a été demandé sur votre présence alors qu'"officiellement" vous auriez dû être en congé, et avec un grand sourire (mais pas narquois), vous leur direz donc : bien parceque mes congés ont été repoussés aux dates où je les ai pris.
N'essayez surtout pas de prendre à témoin la secrétaire qui a fait le changement (ou non). Sachez que vous serez seul(e) à vous défendre sur ce point. Ne paniquez pas, restez calme et serein(e), il y a simplement une omission d'information.
La communication entre services est en effet un problème dans beaucoup d'entreprise et bons nombres d'infos sont oublié.
Bonjour FLOW-ER merci de m avoir repondu!
Oui en effet j ai travaillé la semaine durant laquelle j était "auparavant" planifiés pour mes congés!!! Jai reçu ce matin ma lettre de licenciement pour faute grave sans preavis!!
Et ils insistent bien sur le faite que je n ai pa eu l autorisation de CP alors que c 'est faux!!
Oui en effet j ai travaillé la semaine durant laquelle j était "auparavant" planifiés pour mes congés!!! Jai reçu ce matin ma lettre de licenciement pour faute grave sans preavis!!
Et ils insistent bien sur le faite que je n ai pa eu l autorisation de CP alors que c 'est faux!!