Je suis perdu ..
gaiajess
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2 févr. 2010 à 15:36
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 2 févr. 2010 à 16:38
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jfqld
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2 févr. 2010 à 16:38
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Si vous n'avez pas de lettre de licenciement, il n y aucune raison de recevoir la lettre concernant la garantie complémentaires de prevoyance.
Cette lettre est donnée aux personnes licenciées et l'entreprise est obligé de demander à ces personnes si elles ont d'accord de payer une mutuelle à l'avance. C'est à dire que vous payez cette mutuelle et que vous etes couverte sans etre dans la société (généralement 9 mois)
et dès que vous retrouvez du travail dans une autre entreprise vous prevenez votre ancienne entreprise et il vous rembourse le trop percu c'est à dire que si vous retrouvez du travail dans les 3 mois, l'entreprise vous rembourse 6 mois (en considérant que vous en avez payer 9).
MAis dans votre cas, recevoir cette lettre est une betise car vous n'etes pas licenciée. Renseignez vous auprès de votre DRH mais vous ne deviez pas recevoir ce courrier (à mon sens)
Cette lettre est donnée aux personnes licenciées et l'entreprise est obligé de demander à ces personnes si elles ont d'accord de payer une mutuelle à l'avance. C'est à dire que vous payez cette mutuelle et que vous etes couverte sans etre dans la société (généralement 9 mois)
et dès que vous retrouvez du travail dans une autre entreprise vous prevenez votre ancienne entreprise et il vous rembourse le trop percu c'est à dire que si vous retrouvez du travail dans les 3 mois, l'entreprise vous rembourse 6 mois (en considérant que vous en avez payer 9).
MAis dans votre cas, recevoir cette lettre est une betise car vous n'etes pas licenciée. Renseignez vous auprès de votre DRH mais vous ne deviez pas recevoir ce courrier (à mon sens)