Congès annuel après conges parental
mel13500
-
31 janv. 2010 à 11:00
abdouche Messages postés 371 Date d'inscription dimanche 17 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2014 - 31 janv. 2010 à 12:44
abdouche Messages postés 371 Date d'inscription dimanche 17 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2014 - 31 janv. 2010 à 12:44
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7 réponses
abdouche
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7 mars 2014
12
31 janv. 2010 à 11:59
31 janv. 2010 à 11:59
Bonjour
Sauf dispositions plus favorables dans votre convention collective voici le lien pour répondre à votre question
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-cong-s-pay-s-calcul-dates-droits/
slts
Sauf dispositions plus favorables dans votre convention collective voici le lien pour répondre à votre question
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-cong-s-pay-s-calcul-dates-droits/
slts
re bonjour
merci beaucoup pour votre réponse rapide !
Je viens de lire avec attention votre lien. Cependant, ça ne réponds vraiment pas à mon attente (sauf si je n'ai pas compris) dans le sens ou ça ne me dit pas si oui ou non après mon congès parental de 6 mois je vais avoir droit pour 2010/2011 à des congès annuels :
"par exemple pour etre plus concrète : est-ce que pour cet été je vais pouvoir prendre mes congès comme tous les ans" ???
Merci beaucoup votre attention abdouche...
bon dimanche
merci beaucoup pour votre réponse rapide !
Je viens de lire avec attention votre lien. Cependant, ça ne réponds vraiment pas à mon attente (sauf si je n'ai pas compris) dans le sens ou ça ne me dit pas si oui ou non après mon congès parental de 6 mois je vais avoir droit pour 2010/2011 à des congès annuels :
"par exemple pour etre plus concrète : est-ce que pour cet été je vais pouvoir prendre mes congès comme tous les ans" ???
Merci beaucoup votre attention abdouche...
bon dimanche
abdouche
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7 mars 2014
12
31 janv. 2010 à 12:24
31 janv. 2010 à 12:24
Votre fiche de paie comporte la réponse { vous avez une rubrique conçue pour les jours de CP en solde } mais sachez également que je me mets à la recherche du texte en vigueur concerné pour confirmer ou infirmer
merci de patienter
slts
merci de patienter
slts
alors effectivement sur ma fiche de paie il me reste 7 jours de congès à prendre avant le 31 mai ! par contre pour ce qui est des congès à compter du 1er juin 2010 je ne sais pas !
Mais j'ai une rubrique : congès acquis où il est inscrit : 6 jours au 31.12.09 donc j'ai bien peur que le réponse soit que pour 2010/2011 je n'ai pas de congès mais je n'en suis pas sure !!!
Ralala pas évident tout ça !!!
en tout cas merci infiniement pour votre aide
bonne journée
Mais j'ai une rubrique : congès acquis où il est inscrit : 6 jours au 31.12.09 donc j'ai bien peur que le réponse soit que pour 2010/2011 je n'ai pas de congès mais je n'en suis pas sure !!!
Ralala pas évident tout ça !!!
en tout cas merci infiniement pour votre aide
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ac 3
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31 janv. 2010 à 12:29
31 janv. 2010 à 12:29
La durée du congé est fixée à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectué.
abdouche
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31 janv. 2010 à 12:37
31 janv. 2010 à 12:37
Celle que vous avez pour les 6 jours il s'agit effectivement de les prendre avant le 31 mai 2010 mais pour savoir CONCRETEMENT pour 2010-2011 il faudra attendre la fiche de paie de juin 2010 elle mentionnera le nombre de jours de congé si congé y a .
merci de patienter
@ suivre...
merci de patienter
@ suivre...
Le plus simple me direz vous serait que je me rapproche directement de mon employeur x)
Mais c un peu compliqué je ne rentre pas dansles détails mais enfin bon je pense que demain je vais appler ma comptable elle m'en dira plus (meme si ça ne m'encahnte guerre).
Pour votre information personnelle si vous le souhaitez je vous informerai de la suite...
encore merci
@suivre x)
Mais c un peu compliqué je ne rentre pas dansles détails mais enfin bon je pense que demain je vais appler ma comptable elle m'en dira plus (meme si ça ne m'encahnte guerre).
Pour votre information personnelle si vous le souhaitez je vous informerai de la suite...
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abdouche
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7 mars 2014
12
31 janv. 2010 à 12:44
31 janv. 2010 à 12:44
un peu de courage voyons ce sont des sujets tout à fait naturel avec l'employeur y a pas de quoi gargouiller
@+
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