Qu elles sont mes droits

shinubo Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 26 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2010 - 27 janv. 2010 à 21:42
lyly 84400 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2010 - 27 janv. 2010 à 21:56
Bonjour,
voici ma situation
je travaille dans une entreprise d environs 40 salariés, en annualisation (1600H SUR L ANNEE)
mes horaires
lundi 9H30 12H00 13H30 19H00
MARDI ET MERCREDI 8H00 12H00 13H00 18H30
JEUDI 8H00 12H00 13H00 18H00
VENDREDI 8H00 11H00
avec modification pour l ete
jusqu a aujourd hui nous avions le droit a 5min "offerte par l employeur l apres midi" et de 5 min le matin quand on commencais a 7h00 ( a savoir que :les mardi et mercredi il est souvent demandé au employes de commencer a 7h00 et que la fin du travaille ne ce fait quala fin de nos commades) de ce fait il nous arrivent souvent de travailler le mardiet le mercredi de 11 a 13H dans la journée!
aujourd hui notre employeur nous a informer que : pour les personnes commencant a 7h ils pouvaient avoir 5min de pause le mtin en ayant pointé et que pour l aprés midi seul les personnes restant apres 18H30 et restant au travaille au delas de 19H00 pouvaient pretendre a la pause de l apres midi.
ma question est mon patron a til le droit de nous imposer ca?
merci de me repondre

1 réponse

lyly 84400 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2010
27 janv. 2010 à 21:56
j ai un contrat a 20h semaine on veut me change mon jour de repos hebdomadaire qui ete le vendredi sur mon contrat initial puije refuse
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