Licenciement pour faute grave/Déclaration ass
kaplus75
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jeandaujat Messages postés 356 Statut Modérateur -
jeandaujat Messages postés 356 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis licenciée pour faute grave : absence injustifiée consécutive à un congé individuel de formation. Absence négociée sous la table avec mon ancien employeur car il ne voulait pas payer d'indéminités de licenciement.
Ce matin j'appelle les assedic et comme une imbécile je dis à l'employée assedic que c'était arrangé avec mon ancien employeur...!!!
Sur ce elle me demande d'apporter les pièces justificatives dont la lettre de licenciement...Que dois-je faire?Dire? Lors de mon rv assedic? Enregistre t-il les communications téléphoniques? Comment rattraper ma bourde???
J'avoue être un peu paniquée car j'ai peur qu'ils me suppriment mes droits assedic.
Par ailleurs, sur la lettre de licenciement, n'est pas mentionnée l'indemnité compensatrice de congés payés à laquelle j'ai droit, est-ce normal? J'ai appelé l'employeur aujourd'hui et ai laissé un message pour indiquer que je souhaitai passer pour l'indemnité de CP + attestation assedic + Certificat de travail.
Je rappelle demain am, si je n'ai pas de nouvelles, j'envois un courrier recommandé A/R. Pensez-vous que c'est la bonne démarche?
Merci d'avance pour vos réponses
Kaplus75
Je suis licenciée pour faute grave : absence injustifiée consécutive à un congé individuel de formation. Absence négociée sous la table avec mon ancien employeur car il ne voulait pas payer d'indéminités de licenciement.
Ce matin j'appelle les assedic et comme une imbécile je dis à l'employée assedic que c'était arrangé avec mon ancien employeur...!!!
Sur ce elle me demande d'apporter les pièces justificatives dont la lettre de licenciement...Que dois-je faire?Dire? Lors de mon rv assedic? Enregistre t-il les communications téléphoniques? Comment rattraper ma bourde???
J'avoue être un peu paniquée car j'ai peur qu'ils me suppriment mes droits assedic.
Par ailleurs, sur la lettre de licenciement, n'est pas mentionnée l'indemnité compensatrice de congés payés à laquelle j'ai droit, est-ce normal? J'ai appelé l'employeur aujourd'hui et ai laissé un message pour indiquer que je souhaitai passer pour l'indemnité de CP + attestation assedic + Certificat de travail.
Je rappelle demain am, si je n'ai pas de nouvelles, j'envois un courrier recommandé A/R. Pensez-vous que c'est la bonne démarche?
Merci d'avance pour vos réponses
Kaplus75
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1 réponse
Bjr,
Vous faites comme si vous n'aviez rien dit. Les conversations téléphoniques ne sont pas enregistrées.
De toutes façons, même si vous l'avouiez, il ferait probablement semblant de ne pas l'entendre.
Pour votre problème d'indemnité de congés payés, il faut effectivement envoyer un courrier recommandé au plus vite.
Cdt.
Vous faites comme si vous n'aviez rien dit. Les conversations téléphoniques ne sont pas enregistrées.
De toutes façons, même si vous l'avouiez, il ferait probablement semblant de ne pas l'entendre.
Pour votre problème d'indemnité de congés payés, il faut effectivement envoyer un courrier recommandé au plus vite.
Cdt.
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