Besoin d'aide pour mon Papa
Fermé
Allyah
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Spirit21 Messages postés 330 Statut Membre -
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Bonjour,
En CDI depuis 30 ans dans la restauration, mon père ne s'entend pas très bien avec les nouveaux patrons ( 7 ans qu'ils ont repris le restaurant ).
Il leur a demandé de faire un licenciement, ils ont dit d'accord & ont été voir leur comptable qui leur a dit qu'au vu de son ancienneté le licenciement reviendrait très cher. Alors ils ont dit non.
Fatigué & n'en pouvant plus, mon père veut démissionner au risque de perdre ses indemnités (anciennté & droits allocation chômage).
Va t-il perdre ses indemnités & aura t-il droit aux indemnités chômage? Car il serait vraiment dommage qu'après avoir travaillé 30 ans, il se retrouve sans rien.
Mon père est vraiment dépité...
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement.
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En CDI depuis 30 ans dans la restauration, mon père ne s'entend pas très bien avec les nouveaux patrons ( 7 ans qu'ils ont repris le restaurant ).
Il leur a demandé de faire un licenciement, ils ont dit d'accord & ont été voir leur comptable qui leur a dit qu'au vu de son ancienneté le licenciement reviendrait très cher. Alors ils ont dit non.
Fatigué & n'en pouvant plus, mon père veut démissionner au risque de perdre ses indemnités (anciennté & droits allocation chômage).
Va t-il perdre ses indemnités & aura t-il droit aux indemnités chômage? Car il serait vraiment dommage qu'après avoir travaillé 30 ans, il se retrouve sans rien.
Mon père est vraiment dépité...
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4 réponses
Bonjour,
Je lui conseille de se faire arreter pour maladies....d'étudier ses droits à l'invalidité....Ou de ne plus aller au travail....Un licenciement arrivera...
Je lui conseille de se faire arreter pour maladies....d'étudier ses droits à l'invalidité....Ou de ne plus aller au travail....Un licenciement arrivera...
bonsoir, il faudrait peut ^tre penser à la nouvelle possibilité de rupture conventionnelle du contrat de travail : si les deux parties sont d'accord employeur-salarié ; ton papa pourra bénéficier des allocations d'assedic et d'une petite indemnité
renseignes toi auprès de la direction du travail
bon courage
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bon courage