Démission
babass
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18 janv. 2010 à 21:16
Cécile.. Messages postés 698 Date d'inscription mercredi 23 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 mai 2012 - 19 janv. 2010 à 20:09
Cécile.. Messages postés 698 Date d'inscription mercredi 23 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 mai 2012 - 19 janv. 2010 à 20:09
A voir également:
- Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Forum - démission aesh - Forum CDI
- Rupture de cdd avant son terme - Forum CDD
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre démission droit local alsace moselle - Forum salariés
3 réponses
Cécile..
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18 janv. 2010 à 21:38
18 janv. 2010 à 21:38
Bonjour,
Pour la période de mai 2009 à décembre 2009 (fin de période juin 2010), vous avez acquis 20 jours à prendre de mai 2010 à juin 2011.
Etant donné que chaque salarié acquiert par période 30 jours, cela voudrait dire que vous n'avez pris aucune vacance de mai 2009 à aujourd'hui ? Attention, si vos congés ne sont pas pris dans la période, ils ne seront pas reportés mais perdus.
Renseignez vous auprès d'un avocat, qui vous conseillera la marche à suivre.
Cordialement
Pour la période de mai 2009 à décembre 2009 (fin de période juin 2010), vous avez acquis 20 jours à prendre de mai 2010 à juin 2011.
Etant donné que chaque salarié acquiert par période 30 jours, cela voudrait dire que vous n'avez pris aucune vacance de mai 2009 à aujourd'hui ? Attention, si vos congés ne sont pas pris dans la période, ils ne seront pas reportés mais perdus.
Renseignez vous auprès d'un avocat, qui vous conseillera la marche à suivre.
Cordialement
Cécile..
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26 mai 2012
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19 janv. 2010 à 20:09
19 janv. 2010 à 20:09
Bonjour,
Je ne veux pas vous faire peur et espère que votre employeur tiendra parole mais :
Extrait : "...les jours de congé ainsi utilisés ne peuvent pas être reportés sur l'année suivante et sont donc irrémédiablement perdus.."
Lien : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-cong-s-pay-s-calcul-dates-droits/
Je vous engage donc à vous rapprocher d'un juriste afin d'avoir son aide éventuelle.
Cordialement
Je ne veux pas vous faire peur et espère que votre employeur tiendra parole mais :
Extrait : "...les jours de congé ainsi utilisés ne peuvent pas être reportés sur l'année suivante et sont donc irrémédiablement perdus.."
Lien : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-cong-s-pay-s-calcul-dates-droits/
Je vous engage donc à vous rapprocher d'un juriste afin d'avoir son aide éventuelle.
Cordialement
19 janv. 2010 à 19:24
Merci Cordialement