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Spirit21
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vendredi 27 novembre 2009
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14 avril 2010
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15 janv. 2010 à 09:42
15 janv. 2010 à 09:42
Il est toujours possible d'avoir recours au Conseil de Prud'Homme afin de faire annuler cet avertissement si ton employeur ne veut pas entendre raison...
15 janv. 2010 à 10:16
cordialement merci encore et bonne journéee
sandra