Lincencier une nounou suite à perte d'emploi
coco
-
12 janv. 2010 à 18:01
Laure59267 Messages postés 19 Date d'inscription mardi 12 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2010 - 12 janv. 2010 à 19:13
Laure59267 Messages postés 19 Date d'inscription mardi 12 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2010 - 12 janv. 2010 à 19:13
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2 réponses
coucouloiret
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12 janv. 2010 à 19:01
12 janv. 2010 à 19:01
bonsoir
il faut envoyer en ar une lettre de rupture 15 jours - d'un an ou 1 mois + d'un an de contrat.
jusqu'à la notification de la rupture l'assmat touchera son salaire qui sera décompté "calcul cour de cassation et non au réel " le mois en question.
ensuite les cp
et sans info , c'est assez vaste comme sujet
vous avez fait une mensu comment?? cp ajoutez par 10% ou 5 semaines ??
il faut envoyer en ar une lettre de rupture 15 jours - d'un an ou 1 mois + d'un an de contrat.
jusqu'à la notification de la rupture l'assmat touchera son salaire qui sera décompté "calcul cour de cassation et non au réel " le mois en question.
ensuite les cp
et sans info , c'est assez vaste comme sujet
vous avez fait une mensu comment?? cp ajoutez par 10% ou 5 semaines ??
Laure59267
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12 janv. 2010 à 19:13
12 janv. 2010 à 19:13
Bonsoir,
Si elle travaillait à votre domicile, cela relève de la Convention Collective Nationale du salarié du particulier employeur, numéro de brochure 3189 dont voici le lien, consultable gratuitement :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005716875/?idConteneur=KALICONT000005635792/
Cdlt,
LD
Si elle travaillait à votre domicile, cela relève de la Convention Collective Nationale du salarié du particulier employeur, numéro de brochure 3189 dont voici le lien, consultable gratuitement :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005716875/?idConteneur=KALICONT000005635792/
Cdlt,
LD
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