Démission cadre pendant congé maternité

célia44 -  
 célia44 -
Bonjour,

Suite à une promotion interne il y a environ 5 ans, je suis cadre, et souhaite désormais démissionner pour un autre poste.
Le nouvel employeur est relativement pressé, je ne sais pas à quelle durée de préavis je vais être tenue (1 mois ou 3 mois ?)
- Je n'ai pas eu d'avenant au contrat lors de ma promotion et le préavis indiqué sur mon contrat est donc de 1 mois.
-Etant en congés maternité, suis-je tenue à un préavis quelconque ?
Merci de m'éclairer.

2 réponses

  1.
    pititenouette Messages postés 55 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 386
     
    Bonjour,

    http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/demission.html?var_recherche=demission%20apr%E9s%20grossesse

    Vous informez votre employeur 15 jours avant votre date de reprise. Ainsi votre démission sera effective à ce jour.

    0
    1. célia44
       
      Merci pour cette réponse, j'ai effectivement lu que l'on était dispensé de prévis lorsque l'on démissionne durant son congé maternité mais c'est toujours accompagné de la phrase "pour s'occuper de ses enfants". Le fait est que je change d'employeur, est-ce que les 15 jours suffisent ?
      0
  2. noblehilare
     
    Le code du travail prévoit clairement que la démission sans préavis est possible "pour élever un enfant". je me méfierais donc à votre place. Combien de temps de congé vous reste-t'il?
    Le préavis qui s'appliquera est un mois, mais je ne sais pas s'il peut commencer à courir pendant la suspension de votre contrat si vous démissionnez pendant un congé.
    0
    1. célia44
       
      MERCI ! Il me reste encore 1 mois 1/2 de congés, j'attends la confirmation du nouvel employeur avant de démissionner, si le préavis est d'un mois ça me convient. Comment puis-je en être absolument sûre, en demandant à l'inspection du travail ?
      0

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