Infarctus pendant congés payés

eric39 - 7 janv. 2010 à 09:05
Charly45 Messages postés 305 Date d'inscription lundi 10 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2015 - 10 janv. 2010 à 14:26
Bonjour,

je suis contractuel à la poste depuis 12 ans,cet été j'ai fait un infarctus du myocarde pendant ma période de congés payés.

cela s'est passé le 27 aout et je n'avais utilisé que 3ca sur les 9 posés.

j'ai repris le tra vail hier le 6 janvier en mi-temps thérapeutique et on me dit que mes congés de cet été sont perdus.

j'avais demandé en fin d'année de les posés pour eviter une nouvelle prolongation d'arret maladie et on m'a répondu que le fait de poser des congés était en soi enu reprise de travail,et que cela annulerait ma demande de mi-temps thérapeutique

a t'on le droit de me supprimer mes ca d'été alors que j'étais en maladie?

merci de me répondre au travail on me dit que c'est la loi .

3 réponses

bonsoir,
désolé pour vous mais c 'est bête à dire mais vous auriez du être malade juste avant le début de vos congés pour que ceux ci soient reportés. Cordialement
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merci pour ce renseignement,en effet c'est bete pour moi mais bon il y a plus grave dans la vie.

merci et bonne journée
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cebues Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2010
10 janv. 2010 à 12:47
bonjour, je ne pense que vous deviez perdre vos congés, essayer de contacter une section syndicale de votre coin, ou l'inspection du travail, par ailleurs il faudrait regarder sur votre convention. Pour ma part, je sais que si cela m'arrivait je ne perds pas mes congés. donc je pense que vous avez des chances.. bon courage.
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Charly45 Messages postés 305 Date d'inscription lundi 10 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2015 62
10 janv. 2010 à 14:26
Bonjour,

Je pense malheureusement comme jojotte59 que vous avez perdu vos CP
1 - le salarie tombe malade avant son départ en CP => report de ceux-ci
2 - le salarié tombe malade pendant ses CP => pas de report de CP mais le salarié peut percevoir les IJSS.
Sources : Social pratique 2009 - cass.soc 4 dec 1996 n° 93-44.907 - Cass Soc 16 fev 1999 n°96-45.364 - Cass Soc. 4 dec 1996 n° 93-44.907 - cass soc 24 fevr 2009 n° 07-44.488 et cjce 20 janv 2009 aff C-350/06 et C-520/06)

Renseigner vous tout de même aupres votre section syndicale mais pour ma part sans conviction.

Tenez-nous au courant

Bonne journée et surtout bonne année 2010
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