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2 réponses
marionnette30
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samedi 7 février 2009
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17 avril 2012
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16 déc. 2009 à 17:31
16 déc. 2009 à 17:31
Le siège social à t'il accepté votre demande de congés ?
Si oui, il doit s'agir la d'une erreur, voyez ça avec votre chef d'équipe ...
Si oui, il doit s'agir la d'une erreur, voyez ça avec votre chef d'équipe ...
bonjour merci de m'avoir répondu
le siège social a bien accepter ma demande de congé puisque g appelé la responsable qui s'occupe des vacances et elle m'adis que ça avait été bien pris en compte mais mon chef n'a pas voulu me changer
je l'ai expliqué a ma responsable au siège sociale qui m'a demandé si ça me déranger de travailler le samedi 2 janvier alors que j'avais fait ma demande d congé a pertir du 31 décembre au soir je lui ai répondu que oui ça m'arranger pas mais que de toute façon le chef d'équipe ne voulais pas changer
elle a appelé mon chef d'équipe qui m'a de suite rappelé pour m'engueler eu téléphone et que de toute façon je n'avais le droit de rien dire a partir du moment où il prenait des initiatives et que si j'étais pas content je n'avais qu'a porté plainte donc au final je travail quand même le samedi
le siège social a bien accepter ma demande de congé puisque g appelé la responsable qui s'occupe des vacances et elle m'adis que ça avait été bien pris en compte mais mon chef n'a pas voulu me changer
je l'ai expliqué a ma responsable au siège sociale qui m'a demandé si ça me déranger de travailler le samedi 2 janvier alors que j'avais fait ma demande d congé a pertir du 31 décembre au soir je lui ai répondu que oui ça m'arranger pas mais que de toute façon le chef d'équipe ne voulais pas changer
elle a appelé mon chef d'équipe qui m'a de suite rappelé pour m'engueler eu téléphone et que de toute façon je n'avais le droit de rien dire a partir du moment où il prenait des initiatives et que si j'étais pas content je n'avais qu'a porté plainte donc au final je travail quand même le samedi