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mardi 2 juin 2009
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19 juillet 2010
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14 déc. 2009 à 16:18
14 déc. 2009 à 16:18
Bonjour
dans un premier temps pour toute cette partie :
Car je suis arrêté depuis le 23 novembre, j'ai appelé la Cpam pour savoir où sa en était pour des indemnité. Il m'ont répondu que mon employeur n'avais toujours pas fait parvenir l'attestation de salaire, je n'ai également rien reçus. Je lui avais aussi envoyé un courrier électronique, lui demandant de bien vouloir mettre ma paye a disposition du personnel en cas d'absence de leurs part pour allé la retiré, suite a sa, il m'a téléphoné en me disant qu'il l'avais déjà envoyé par courrier, hors a se jour je n'es toujours rien reçus...dois-je me présenter ? que faire s'il me la donne pas ?
J'ai un crédit , un enfant a charge, et je commence a avoir de gros problème financiers...
vous avez tout de même la possibilité de lui coller un référé dans un premier temps, en effet vous êtes encore sous la responsabilité de votre employeur pour l'instant, c'est donc à lui de fournir les pièces à la CPAM pour que vous puissiez être indemnisé, puisque ceci ne souffre pas de discution, et que l'on est dans une situation d'urgence, vous pourriez tout à fait récupérer les pièces au plus vite et lui faire sentir déjà que vous avez la main sur ces points là...
une fois ce problème purement formel régler, vous pourrez vous occuper de la partie plus importante et attaquer, les avocats peuvent être rémunérer au pourcentage de réussite et si votre dossier est solide il n'y a aucune raison pour que vous soyez condamné aux dépends, de plus je le rappel les dépends ne sont pas les frais d'avocat mais l'article 700 du nouveau code de procédure civile et sui plafonne à 600 - 700 €, au pire c'est ce qui vous attend....
au mieux vous récupérer un dossier à 2 (frais d'avocat divisé par deux) avec tout ce que vous évoquez ça devrait aider, par contre un dossier cela ne se monte pas du jour au lendemain et il faudrait voir le passif que vous avez avec votre employeur...
en bref chaque chose en son temps et vous verrez ça ira mieux.
Bonne journée
dans un premier temps pour toute cette partie :
Car je suis arrêté depuis le 23 novembre, j'ai appelé la Cpam pour savoir où sa en était pour des indemnité. Il m'ont répondu que mon employeur n'avais toujours pas fait parvenir l'attestation de salaire, je n'ai également rien reçus. Je lui avais aussi envoyé un courrier électronique, lui demandant de bien vouloir mettre ma paye a disposition du personnel en cas d'absence de leurs part pour allé la retiré, suite a sa, il m'a téléphoné en me disant qu'il l'avais déjà envoyé par courrier, hors a se jour je n'es toujours rien reçus...dois-je me présenter ? que faire s'il me la donne pas ?
J'ai un crédit , un enfant a charge, et je commence a avoir de gros problème financiers...
vous avez tout de même la possibilité de lui coller un référé dans un premier temps, en effet vous êtes encore sous la responsabilité de votre employeur pour l'instant, c'est donc à lui de fournir les pièces à la CPAM pour que vous puissiez être indemnisé, puisque ceci ne souffre pas de discution, et que l'on est dans une situation d'urgence, vous pourriez tout à fait récupérer les pièces au plus vite et lui faire sentir déjà que vous avez la main sur ces points là...
une fois ce problème purement formel régler, vous pourrez vous occuper de la partie plus importante et attaquer, les avocats peuvent être rémunérer au pourcentage de réussite et si votre dossier est solide il n'y a aucune raison pour que vous soyez condamné aux dépends, de plus je le rappel les dépends ne sont pas les frais d'avocat mais l'article 700 du nouveau code de procédure civile et sui plafonne à 600 - 700 €, au pire c'est ce qui vous attend....
au mieux vous récupérer un dossier à 2 (frais d'avocat divisé par deux) avec tout ce que vous évoquez ça devrait aider, par contre un dossier cela ne se monte pas du jour au lendemain et il faudrait voir le passif que vous avez avec votre employeur...
en bref chaque chose en son temps et vous verrez ça ira mieux.
Bonne journée
Merci pour la réponse
Donc je l'ai eu au téléphone, il me dit que pour l'envoi de l'attestation c'est sa comptable qui gère sa, et que lui n'est pas au courant, et que de toute manière elle le fera...quand ? j'en sais rien..
J'ai envoyé mes 3 derniers bulletins de salaire avec un courrier expliquant la situation a la Cpam.
Il m'a encore confirmé l'envoi de ma paye et comprend pas pourquoi je l'ai toujours pas reçus
Pour l'avocat mon collègue en a consulté un, il va se renseigner pour d'éventuelle démarche.
Donc je l'ai eu au téléphone, il me dit que pour l'envoi de l'attestation c'est sa comptable qui gère sa, et que lui n'est pas au courant, et que de toute manière elle le fera...quand ? j'en sais rien..
J'ai envoyé mes 3 derniers bulletins de salaire avec un courrier expliquant la situation a la Cpam.
Il m'a encore confirmé l'envoi de ma paye et comprend pas pourquoi je l'ai toujours pas reçus
Pour l'avocat mon collègue en a consulté un, il va se renseigner pour d'éventuelle démarche.