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1 réponse
Marie,
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samedi 12 décembre 2009
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28 octobre 2012
1
13 déc. 2009 à 13:16
13 déc. 2009 à 13:16
Aujourd'hui la loi interdit la rémunération variable sans fixe pour un salarié, il faut effectivement être indépendant, mais c'est compliquée et pas intéressant en terme de charges dans ton cas, car tu es jeune et tu termine tes études.
Mon conseil (ce la n'engage que moi) : Demarrer dans un emploi salarié afin de tester et de savoir à quoi t'en tenir et acquérir pas mal d'expérience avant de te lancer en indépendant.
bon courage
Mon conseil (ce la n'engage que moi) : Demarrer dans un emploi salarié afin de tester et de savoir à quoi t'en tenir et acquérir pas mal d'expérience avant de te lancer en indépendant.
bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 déc. 2009 à 13:29
Le problème est que vu le climat économique actuel, et le domaine dans lequel je travail (les galeries d'art), je suis face à de petites structures qui n'ont pas les moyens d'embaucher des salariés, pour les raisons que l'on connait (charges patronales et salariales trop lourdes, ...).
Le fait de pouvoir travailler de manière non salarié et rémunéré par une commission était un bon moyen pour moi de trouver facilement un travail, qui plus est peu contraignant.
Si vous connaissez un autre moyen pouvant être intéressant pour mon cas, je remercie par avance de votre réponse.
Le problème dans ce pays, c'est que des tas de gens voudraient bien travailler facilement, mais ne le peuvent pas à cause de certaines contraintes posées par les lois, et qui sont totalement inadaptées à la réalité du terrain ...