rupture ou licenciment sans contrat de travai

Question

Bonjour,
mon ami et en cdi ,mais n a jamais signé de contrat de travail ,il travail en boulangerie son patron a decider que se n etait plus la peine qu il revienne travailler !mon ami a fait un abandon de poste et son patron lui a envoyer un lettre en lui demandent se qu il contait faire (demissionner ou reprendre son poste ) hors qu il lui a dit au telephone que se n etait pas la peine de revenir et le pire sa fait 3ans qu il n a^pas de contrat de travail  !il  ne veu pas demissionée !merci de me repondre rapidement

michele · Answer

Bonjour, je suis très loin d'être une spécialiste mais il me semble que même sans contrat de travail le patron de ton ami doit se plier aux lois sur le licenciement. Ce que je conseil à ton ami c'est d'entrer dans les plus brefs délais en relation avec l'inspection du travail et les syndicats, là il pourra avoir des renseignements clairs sur ses droits et devoirs ainsi que ceux de son employeurs

lona16 · Answer

Bonjour,

Il faut savoir que le contrat de travail pour une embauche en cdi n'etait pas dans le passé obligatoire...la feuille de paie faisant acte de contrat.
A aujourd'hui il a fait un abandon de poste...ce qui est prejudiciable pour lui....en effet l'employeur n'est pas tenu de licencier, il peut continuer a nier cet abandon et ne pas le payer tout simplement par contre votre ami serait dans l'incapacité de travailler ailleurs du fait de la non rupture.

Il me semble qu'il faudrait prendre rdv avec le patron, savoir de quoi il en retourne et voir pour une rupture conventionnelle...

bon courage

lona

Rupture ou licenciment sans contrat de travai

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters