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1 réponse
Bonjour,
Il en a le pouvoir.
Il faut dans un premier temps relire votre contrat de travail et ses éventuels avenants.
Vous reporter à la CCN qui gouverne votre activité.
Vous assurer qu'il existe, ou pas, un accord d'entreprise.
Si après toutes ces vérifications vous n'avez rien trouvé qui règle cette situation, il vous reste la solution de trouver un compromis avec votre employeur.
Cdlt
Il en a le pouvoir.
Il faut dans un premier temps relire votre contrat de travail et ses éventuels avenants.
Vous reporter à la CCN qui gouverne votre activité.
Vous assurer qu'il existe, ou pas, un accord d'entreprise.
Si après toutes ces vérifications vous n'avez rien trouvé qui règle cette situation, il vous reste la solution de trouver un compromis avec votre employeur.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...