Congès payès assistante maternelle

Résolu/Fermé
emma80 - 1 déc. 2009 à 14:11
emma80 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2009 - 3 déc. 2009 à 11:23
Bonjour,

J'ai engagé ma nounou le 26 janvier 2009, elle travaille sur année complète.
elle a pris 18 jours de congés au mois d'août 2009. Y avait elle vraiment droit ? Les assistantes maternelles ont elles 25 jours de congés ou 30 comme moi. Dois-je lui décompter les samedis?
Merci

11 réponses

normalement vous devez lui déduire la première année elle n'a pas de congé mais pour que vous ne vous trompé pas dans vos calcule prenez rdv avec le RAM de votre ville ils feront le calcul avec vous
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
1 déc. 2009 à 16:54
oulà, les ram n'ont pas a toucher a ca.

periode de reference

juin a mai

janvier a mai09 = 13 jours ouvrables + 2 jours supp par enfant de -de 1 5 ans de l'assmat =....

elle est en vacance en aout elle utilise donc ces 13 jours + les jours suppléméntaires

le reste c'est un calcul cour de cassation .

juin 09 à mai 2010 elle en acquis encore et là c'est du maintien de salaire

et on est payé en jours ouvrés jours ouvrables lundi au samedi
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les ram sont la pour aider les parents et les assistante maternelle si ils ont un souci alors ne dite pas que le ram n'ont pas à toucher à sa
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
1 déc. 2009 à 18:25
je maintiens , il n'ont rien a voir avec les contrats et contenu
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vous ètes ass.mat coucouloiret?
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
1 déc. 2009 à 18:54
oui depuis 13 ans et syndiqué et donc responsable d'un syndicat et vous?
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je suis ass mat vous avez beaucoup plus d'expérience que moi dans se domaine
moi je suis assmat depuis 4ans je ne connait pas toute les ficelle du métier donc quand j'ai un souci avec des parents je prend rdv au ram avec eux et ils nous aides par rapport au contrat c'est pour sa que j'ai dit qu'il faut aller au ram mais à se que je vois les ram ne sont pas les mème partout
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
1 déc. 2009 à 19:01
tout à fait , tu ou vous avez tout compris.

méfiance méfiance, et de toute manière il n'ont pas droit de toucher au contrat et contenu

tu es de quel région
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du loiret d'Orléans exactement
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
1 déc. 2009 à 19:20
et bien on est a quelque kilomètre en fin de compte , vous allez recevoir un papier du syndicat.
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Bonjour

J'ai bien lu votre réponse.
donc elle avait bien le droit de prendre 13 jours et non 18.on est d'accord là dessus
Et vous me confirmez bien que les samedis sont décomptés (comme moi quand je prends mes congés) ?
Je vous remercie
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
2 déc. 2009 à 16:15
bonjour

si elle n'a pas d'enfant a elle de - de 15 ans la reponse est oui c'est 13 jours acquis.

si le samedi est un jour de travail on le compte en jours ouvrés.donc payés

jours ouvrables c'est du lundi au samedi comme tout salarié
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non elle n'a pas d'enfants de - 15 ans.
Merci pour votre réponse, cela m'aide car depuis le début j'ai quelques petits soucis avec elle (en gros elle décide et c'est comme cela) et comme je n'avais jamais eu de nounou avant j'étais un peu perdue.
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
3 déc. 2009 à 08:47
de rien, c'est le droit applicable
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emma80 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2009
3 déc. 2009 à 10:28
Si à l'avenir j'ai d'autres petits soucis avec elle puis-je faire appel à vos conseils (comme j'ai lu que vous exerciez depuis longtemps et que vous étiez syndiquée) car vous m'avez bien aidée ?
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 47
3 déc. 2009 à 10:34
bonjour

oui, mais dans le respect de l'assmat.

www.ABCDparent.fr
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emma80 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2009
3 déc. 2009 à 11:23
Bien sûr, cela va de soi, même si j'ai des petits tracas avec elle par rapport à ses congès, nous nous entendons bien et je respecte ce qu'elle fait, en plus elle est adorable avec mon petit bout donc rien à lui reprocher de ce côté là.
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bonjour
déja elle n'avez pas à prendre de congé car la première année les congé son compri dans le salaire c'est au bout de un ans qu'elle aurait pu prendre les congé elle aurait eu le droit à 5 semaines comme tous le monde 2,5 jourrs par mois
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Donc je fais quoi ? Je lui décompte tous les congés pris sur son salaire de novembre ?
Je n'y comprends plus rien. Car certains disent qu'elle avait droit de prendre que 12.5 jours.
Merci pour votre aide
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