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2 réponses
Faites soigner votre dépression, et prenez un arrêt de travail de plus de 21 jours. Au retour exigez de voir le médecin du travail (c'est obligatoire) et demandez à être reconnu inapte dans cette entreprise là, et seulement celle-là. Pour le reste, contactez moi.
marionnette30
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23 nov. 2009 à 13:20
23 nov. 2009 à 13:20
Pourquoi ne pas proposez directement la rupture conventionnelle à votre employeur au lieu de faire "semblant" d'être dépressive?
Ce serait la solution idéale Marionnette, je suis entièrement d'accord, mais mon employeur a déjà fait 6 ruptures conventionnelles ce mois-ci et il commence à craindre que l'inspection du travail ne s'intéresse de trop près à l'entreprise (plan social déguisé...). Bref, il a déjà utilisé cet argument la dernière fois qu'il a discuté d'une rupture conventionnelle avec un collègue. En plus, il me considère une pièce importante de l'entreprise je crois, mais moi je n'ai plus AUCUNE motivation et je commence à réellement détester mon travail. mais j'ai besoin du chômage le temps de monter ma boîte. Je suis dans le flou, j'avoue... :(
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 nov. 2009 à 12:25