Absence de délégués du personnel

lila0971 - 15 nov. 2009 à 22:53
alpipat Messages postés 387 Date d'inscription dimanche 1 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2010 - 15 nov. 2009 à 23:19
Bonjour,
il y a un mois maintenant que notre hiérarchie nous a annoncé la fermeture de notre agence en Province et proposé une mutation à Paris. En cas de refus, on nous propose le licencement économique. L'employeur est-il tenu de prouver le motif économique de ce licenciement ? Nous n'avons plus de délégués du personnel depuis fin août (suite à un départ en rupture conventionnelle) et pas eu de nouvelles élections depuis. Est ce légal ? notre employeur n'aurait-il pas du initier de nouvelles élections ? merci pour vos réponses

1 réponse

alpipat Messages postés 387 Date d'inscription dimanche 1 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2010 196
15 nov. 2009 à 23:19
Si vous aviez un délégué du personnel, il doit y avoir aussi un suppleant A moins que celui ci soit parti aussi Quant au remplacement, il aura lieu à la prochaine election fixée à la fin du mandat initial
S'agissant du licenciement economique, c'est le Comité d'entreprise qui doit etre consulté dans la mesure où la taille de l'entreprise impose la presence d'un CE
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