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Licenciement faute grave ?

elodie01170 - 9 nov. 2009 à 10:51
 elodie01170 - 9 nov. 2009 à 11:13
Bonjour,

J'ai quelques questions par rapport a ma situation, je suis en Contrat de professionnalisation - Assistante de caisse - depuis début juin. Deux de mes prélèvement en cours de journée (soit 1 400 euros ) ont disparu a environ un mois d'intervalle, il n'y a que des traces informatique. Aucune preuve de vol ni quoi que ce soit, et pourtant aujourd'hui suite a l'entretien avec le directeur j'ai une mise a pied d'une semaine ensuite entretien le 17.11 qui donnera suite au licenciement pour faute grave. Ils m'ont également parlé d'un dépôt de plainte.

Je commence la vie active, peu de connaissance des lois ... que dois-je faire ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 552
9 nov. 2009 à 10:58
peuvent ils prouver que c'est bien vous??

vous devriez vous rendre à l'inspection du travail afin de leur expliquer votre cas je pense qu'ils vous donneront les démarches à suivre

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Réponse 2 / 2
elodie01170
9 nov. 2009 à 11:13
merci pour votre réponse !
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