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1 réponse
La réponse m'intéresse aussi...
Est ce l'employeur qui demande à récupérer son offre ? ou est-ce que le salarié doit motiver son refus ? Quel est l'engagement du salarié ? Le contrat étant établit, une date de démarrage est déjà fixée. Le salarié est-il sans le savoir, déjà considéré comme salarié de la société avant de démarrer ? Est ce légal ? Sans signature du salarié, le salarié a t-il des obligations envers ce nouvel employeur ???? Qu'est ce qui engage le salarié dès lors où on lui propose un contrat de travail ?
Est ce l'employeur qui demande à récupérer son offre ? ou est-ce que le salarié doit motiver son refus ? Quel est l'engagement du salarié ? Le contrat étant établit, une date de démarrage est déjà fixée. Le salarié est-il sans le savoir, déjà considéré comme salarié de la société avant de démarrer ? Est ce légal ? Sans signature du salarié, le salarié a t-il des obligations envers ce nouvel employeur ???? Qu'est ce qui engage le salarié dès lors où on lui propose un contrat de travail ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...