A voir également:
- Calcul des cp
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum congés
- Calcul frais kilometrique 2025 - Guide
- Calcul ifm ✓ - Forum salariés
- Cp reliquat - Forum CDI
- Calcul cmg 2025 - Guide
7 réponses
Le salarié doit avoir effectué chez le même employeur au minimum 10 jours de travail effectif ou assimilé pour s’ouvrir droit à des congés payés. Cette disposition résulte de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008 (JO du 21) citée en référence ; avant l’intervention de ce texte, le salarié devait justifier, au cours de la période de référence (en principe, 1er juin/31 mai), d’au moins un mois de travail effectif chez le même employeur pour s’ouvrir droit à des congés payés.
je pense que vous avez droit à 2.5j de cp
je pense que vous avez droit à 2.5j de cp
oui je me disais aussi que c'etais aussi 2,5jours , mais en faite le premier mois j'ai travaillé 19 jours o lieu de 20 jours et l'autre mois je n'ai fais que 8jours;
est ce que ce ne serait 2,5 jours pour le 1mois et calcul l'equivalence de 8 jours en CP
est ce que ce ne serait 2,5 jours pour le 1mois et calcul l'equivalence de 8 jours en CP
oui je vois ce que vous voulez me dire mais je pensais que les 10 jours effectifs de travail ct pour reclamer ces CP et non sur une periode. je c qu'il plusieurs type de calcul mais je suis bloquée je vx bien réclamé mais je suis bloqué
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
j'ai encore une question bete mais est qu'en periode d'essai (periode de 3 mois ) je precise l'on peut pretendre a des CP
La législation juridique et financière évolue en permanence...