Assedic apres 60 ans

tatale 92 -  
j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Agée de 59 ans et donc dispensée de chercher du travail, je n'aurais pas tous les trimestres suffisants à 60 ans.
Que se passe t-il alors ? mes indemnités continuent-elles malgré cette dispense jusqu'à 65 ans?
Avez-vous la réponse ? si oui.. merci !

1 réponse

  1. j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   618
     
    Bonjour ,

    Vous bénéficierez du chomage après 60 ans juqu'à la justification de vos trimestres pour une retraite à taux plein et au plus tard jusqu'à 65 ans .
    COIPIER-COLLER :
    article 4 -Art. 4 - Les salariés privés d’emploi justifiant d’une période d’affiliation comme prévu à l’article 3 doivent :
    a) être inscrits comme demandeur d’emploi ou accomplir une action de formation inscrite dans le projet personnalisé d’accès à l’emploi ;
    b) être à la recherche effective et permanente d’un emploi ;
    c) être âgés de moins de 60 ans ; toutefois, les personnes qui, lors de leur 60e anniversaire, ne justifient pas du nombre de trimestres d’assurance requis
    Art. 5 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003.
    au sens des articles L. 351-1 à L. 351-5 du code de la sécurité sociale (tous régimes confondus), pour percevoir une pension à taux plein, peuvent bénéficier des allocations jusqu’à justification de ce nombre de trimestres et, au plus tard, jusqu’à l’âge de 65 ans.

    § 3 - Par exception au § 1er ci-dessus, les allocataires âgés de 60 ans et 6 mois continuent d’être indemnisés jusqu’aux limites d’âge prévues à l’article 4 c) s’ils remplissent les conditions ci-après :
    - être en cours d’indemnisation depuis un an au moins ;
    - justifier de 12 ans d’affiliation au régime d’assurance chômage ou de périodes assimilées définies par un accord d’application ;
    - justifier de 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse au titre des articles L. 351-1 à L. 351-5 du code de la sécurité sociale ;
    - justifier, soit d’une année continue, soit de 2 années discontinues d’affiliation dans une ou plusieurs entreprises au cours des 5 années précédant la fin du contrat de travail.
    A compter du 1er janvier 2010, la condition d’âge visée au premier alinéa du présent paragraphe est fixée à 61 ans.

    LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
    https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
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