Demission et paiement des conges payes
marinette67
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marinette67 -
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Bonjour, je viens d envoyer ma letrre de licenciement car j ai trouve un autre emploi. J ai travaille 15 mois en tout. Le premier mois que j ai commence mon patron a ferme 15 jours et ma propose de me paye ces jours la au lieu de les prendre apres. Ensuite apres 1 an de travail il m a accorde une semaine car il fermait encore. Ais je encore droit a quelque chose? Mon contrat avait debute le 1 aout 2008. Maintenant que je demissionne? merci a l avance
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2 réponses
Salut !
J'ai pas tout compris mais quand tu dis lettre de licenciement c'est pas plutot de démission?
Si c'est du commun accord tu gardes tes droit ou quand tu quittes un CDD pr un CDI aussi.Il me semble.
Voilà je sais pas si ça t'aide meme si c'etait pas ta question ... :/
J'ai pas tout compris mais quand tu dis lettre de licenciement c'est pas plutot de démission?
Si c'est du commun accord tu gardes tes droit ou quand tu quittes un CDD pr un CDI aussi.Il me semble.
Voilà je sais pas si ça t'aide meme si c'etait pas ta question ... :/
du 1er aout 2008 au 31 mai 2009 vous avez droit à 25 jours de cp -2.5 jours x 10 mois)
du 1er juin 2009 à la date de votre démission vous avez droit à x jours (2.5 x xx mois)
si vous démissionnez fin octobre vous aurez droit à 2.5 x 5 mois = 12.5 jours..
de là vous enlevez les jours que vous avez pris.. et le patron doit vous payer les jours restants.
quant à stéphanie... avant de conseiller de taper sur google... attendez qu'on puisse répondre....
si vous ne savez pas.. pas la peine d'encombrer le forum de réponses inutiles...
du 1er juin 2009 à la date de votre démission vous avez droit à x jours (2.5 x xx mois)
si vous démissionnez fin octobre vous aurez droit à 2.5 x 5 mois = 12.5 jours..
de là vous enlevez les jours que vous avez pris.. et le patron doit vous payer les jours restants.
quant à stéphanie... avant de conseiller de taper sur google... attendez qu'on puisse répondre....
si vous ne savez pas.. pas la peine d'encombrer le forum de réponses inutiles...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
voila bonne chance !