Arrêt de travail diffusé en interne ...
Omps
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picsharp Messages postés 1321 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
picsharp Messages postés 1321 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon compagnon souffre d'un problème de santé et est en arret maladie depuis quelques jours. Il a transmis son document à son service de ressources humaines, ainsi qu'une copie à son boss direct. Celui ci n'a rien trouvé de mieux à faire qu'à le diffuser à un autre collègue, pour info.
Je rappelle que sur un tel document, figure notamment le nom du medecin.
N'est ce pas là un manquement grave, voire une faute de l'entreprise ? Je précise que le climat est houleux en ce moment au sein de sa société.
merci de votre reponse.
Mon compagnon souffre d'un problème de santé et est en arret maladie depuis quelques jours. Il a transmis son document à son service de ressources humaines, ainsi qu'une copie à son boss direct. Celui ci n'a rien trouvé de mieux à faire qu'à le diffuser à un autre collègue, pour info.
Je rappelle que sur un tel document, figure notamment le nom du medecin.
N'est ce pas là un manquement grave, voire une faute de l'entreprise ? Je précise que le climat est houleux en ce moment au sein de sa société.
merci de votre reponse.
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1 réponse
pourquoi votre copain l'a-t-il envoyé à son boss et à la DRH ?
On envoie le certificat médical à son entreprise, c'est tout
avant d'aller chez le toubib, si c'est possible, on appelle ou on fait appeler son chef direct pour prévenir par tèl que l'on est malade et qu'on attend le docteur
alors si votre copain , il fait de la "pub" ?
pourquoi les autres n'auraient pas droit ?
On envoie le certificat médical à son entreprise, c'est tout
avant d'aller chez le toubib, si c'est possible, on appelle ou on fait appeler son chef direct pour prévenir par tèl que l'on est malade et qu'on attend le docteur
alors si votre copain , il fait de la "pub" ?
pourquoi les autres n'auraient pas droit ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...