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5 réponses
Bonjour,
Je pense tout d'abord que c'est un CDD de 4 mois non un CDI (indéterminé). Il faut déjà voir si votre période d'essai est terminée, si cela n'est pas le cas vous pouvez rompre le contrat à tout moment sinon il vaut mieux en parler à votre employer pour trouver un arrangement et faire une rupture de contrat avec accord mutuel (il existe un autre terme mais je ne sais plus)
Bon courage
Je pense tout d'abord que c'est un CDD de 4 mois non un CDI (indéterminé). Il faut déjà voir si votre période d'essai est terminée, si cela n'est pas le cas vous pouvez rompre le contrat à tout moment sinon il vaut mieux en parler à votre employer pour trouver un arrangement et faire une rupture de contrat avec accord mutuel (il existe un autre terme mais je ne sais plus)
Bon courage
Utilisateur anonyme
26 sept. 2009 à 19:57
26 sept. 2009 à 19:57
diidy67
c'est la rupture conventionnelle...
et en cdd on ne peut pas faire une rupture conventionnelle...
c'est la rupture conventionnelle...
et en cdd on ne peut pas faire une rupture conventionnelle...
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