Licencié economique ?
kirika1890
Messages postés
9
Statut
Membre
-
lafamille34 Messages postés 20 Statut Membre -
lafamille34 Messages postés 20 Statut Membre -
Bonjour,
je travail chez un artisan et voila je vais me faire licencier dans très peu de temps pour motif economique mais le problème c'est que mon employeur me doit 3 mois de salaire , il m'a dit que les assedics allait me payer ces 3 mois qu'il me doit est ce vrai ?
De quel droit je bénéficie , en étant licencié par un artisan pour motif economique ?
merci d'avance .
je travail chez un artisan et voila je vais me faire licencier dans très peu de temps pour motif economique mais le problème c'est que mon employeur me doit 3 mois de salaire , il m'a dit que les assedics allait me payer ces 3 mois qu'il me doit est ce vrai ?
De quel droit je bénéficie , en étant licencié par un artisan pour motif economique ?
merci d'avance .
A voir également:
- Licencié economique ?
- Espace économique européen - Guide
- Procedure licenciement economique - Guide
- Licencie pour vol - Accueil - Licenciement-Démission
- Forum licenciement économique ✓ - Forum licenciement
- Modèle lettre priorité de réembauche licenciement économique - Guide
14 réponses
Les ASSEDIC et l'ANPE cela n'existe plus entant qu'entité juridique. Un terme y a été mis il y a plusieurs mois.
Désormais, c'est le Pôle Emploi un service public privé géré par les syndicats de patron, mais pour des questions pratiques les adresses Interne ont gardé des traces des anciens noms.
En cas de défaillance de l'employeur, celui a déjà une assurance professionnelle, l'État prend aussi en charge cette défaillance si avéré.
Le mieux est de se rapprocher du Pôle emploi et de l'Inspection du Travail
https://demandeur-emploi.assedic.fr/demandeuremploi
Désormais, c'est le Pôle Emploi un service public privé géré par les syndicats de patron, mais pour des questions pratiques les adresses Interne ont gardé des traces des anciens noms.
En cas de défaillance de l'employeur, celui a déjà une assurance professionnelle, l'État prend aussi en charge cette défaillance si avéré.
Le mieux est de se rapprocher du Pôle emploi et de l'Inspection du Travail
https://demandeur-emploi.assedic.fr/demandeuremploi
Les salaires de ces trois dernier mois avant qu il me licencie .
Comment pourrait il me payé ces trois dernier mois alors qu il ne peut plus payer .
Il a fait faillite .
Comment pourrait il me payé ces trois dernier mois alors qu il ne peut plus payer .
Il a fait faillite .
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
oui et je viens d'avoir le pole emplois pour vérifier si ce qu'il m'a dit était vrai et il m' ont dit que pour toucher ces 3 mois il fallait que mon employeur soit en redressement judiciaire or , il ne l'est pas que dois je faire ?
bien sûr que c'était faux.. le pole emploi indemnise à partir de la date de licenciement.. et vous n'êtes pas licencié.....
vous n'avez pas répondu à ma question : pourquoi avoir attendu 3 mois sans salaire...
si vous auriez réagit dès le premier mois, vous ne seriez pas dans la panade.
vous n'avez pas répondu à ma question : pourquoi avoir attendu 3 mois sans salaire...
si vous auriez réagit dès le premier mois, vous ne seriez pas dans la panade.
Vu que mon patron est aussi un ami de long date il m avais certifié qu il allais se reprendre et puis comme il avait des ennuis je ne voulais pas l enfoncer d avantage .Mais on ma dit que tous les employeurs avaient une assurance AGS et que c'est elle qui allait me payer ces 3 mois de salaires .
vous n'avez pas d'autre solution que de déposé un référé au conseil des prud'hommes
Un référé est simplement le nom donné à l'audience. Il permet de traiter le dossier très rapidement vis-à-vis de certains autres moins urgent.
Il faut allez au conseil des prud'hommes et remplir ce dossier
ensuite prendre un avocat (vous pouvez demandez l'aide juridictionnel auprès du tribunal d'instance, cette aide si elle vous est accordée prendre tout ou partie des frais d'avocat
Si votre patron n'est pas solvable une assurance paiera à sa place vos salaires, vos congés payés etc...
C'est à vous à constituer un dossier bien rempli et clair afin que les juges prud'hommaux puissent y voir clair
Si vous avez été licencié pour quelque motif qu'il soit, vous avez perçu la feuilles ASSEDIC, le certificat de travail si ce n'est le cas réclamez le expressément à votre employeur qui a l'obligation de vous les fournir puis voyez le Pôle emploi pour percevoir vos droits aux ASSEDIC
Un référé est simplement le nom donné à l'audience. Il permet de traiter le dossier très rapidement vis-à-vis de certains autres moins urgent.
Il faut allez au conseil des prud'hommes et remplir ce dossier
ensuite prendre un avocat (vous pouvez demandez l'aide juridictionnel auprès du tribunal d'instance, cette aide si elle vous est accordée prendre tout ou partie des frais d'avocat
Si votre patron n'est pas solvable une assurance paiera à sa place vos salaires, vos congés payés etc...
C'est à vous à constituer un dossier bien rempli et clair afin que les juges prud'hommaux puissent y voir clair
Si vous avez été licencié pour quelque motif qu'il soit, vous avez perçu la feuilles ASSEDIC, le certificat de travail si ce n'est le cas réclamez le expressément à votre employeur qui a l'obligation de vous les fournir puis voyez le Pôle emploi pour percevoir vos droits aux ASSEDIC
La législation juridique et financière évolue en permanence...