Erreur de calul de mon ex employeur
nlncdespi
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nlncdespi Messages postés 6 Statut Membre -
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Bonjour,
j'ai reçu une lettre de mon ex employeur me demande la régularisation un trop perçu. En voici un extrait:
Suite à votre arrêt maladie, une erreur de calcul entre indemnités sécurité sociale et indémnités mutuelle s'est produite et nous devons d'un point de vue légal en effectuer le régularisation.
Dois-je payer sachant que c'est une erreur de leur part?
Merci
j'ai reçu une lettre de mon ex employeur me demande la régularisation un trop perçu. En voici un extrait:
Suite à votre arrêt maladie, une erreur de calcul entre indemnités sécurité sociale et indémnités mutuelle s'est produite et nous devons d'un point de vue légal en effectuer le régularisation.
Dois-je payer sachant que c'est une erreur de leur part?
Merci
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5 réponses
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F115
j'ai un outil de calcul ... si vous me dites votre net.. je peux vous dire combien il peut vous prendre
j'ai un outil de calcul ... si vous me dites votre net.. je peux vous dire combien il peut vous prendre
Non, l'employeur n'a pas le droit de réclamer le trop percu
Car si il y a trop percu cela devrait être stipuler sur votre ou vos bulletins de salaires.
A voir le motif? Pour de plus amples renseignements voir un syndicat car il faut eplucher ces bulletins de salaires
Bon courage à vous car j'ai connus et nous avons gagné
Bon courage
Illjas
Car si il y a trop percu cela devrait être stipuler sur votre ou vos bulletins de salaires.
A voir le motif? Pour de plus amples renseignements voir un syndicat car il faut eplucher ces bulletins de salaires
Bon courage à vous car j'ai connus et nous avons gagné
Bon courage
Illjas
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Non, l'employeur n'a pas le droit de réclamer le trop percu
et d'ou tenez vous vos sources ???
cela fait le 2ème message que je lis de votre part.. et encore une fois.. vous répondez à côté....
https://www.netpme.fr/conseil/retenues-envisageables-salaire/
qu'en pensez vous ?
et d'ou tenez vous vos sources ???
cela fait le 2ème message que je lis de votre part.. et encore une fois.. vous répondez à côté....
https://www.netpme.fr/conseil/retenues-envisageables-salaire/
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