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4 réponses
Bonjour,
Oui, vous avez raison mais comme ce n'est pas votre boite d'intérim qui paye votre jour férié un samedi mais l'entreprise qui vous emploi,
ET si celle si fait travaillées ses employées le samedi OU à une base de calcul CP de 25j à la place des 30j, il ne vous payeront pas cette journée............
Oui, vous avez raison mais comme ce n'est pas votre boite d'intérim qui paye votre jour férié un samedi mais l'entreprise qui vous emploi,
ET si celle si fait travaillées ses employées le samedi OU à une base de calcul CP de 25j à la place des 30j, il ne vous payeront pas cette journée............
merci de votre reponse,
l'entreprise utilisatrice ne travaille pas le samedi, donc les CP sont de 25 jours
n'ayant pas très bien compris la fin de votre message, puis-je pretendre à la remunération de ce jour férié
merci encore
cordialement
l'entreprise utilisatrice ne travaille pas le samedi, donc les CP sont de 25 jours
n'ayant pas très bien compris la fin de votre message, puis-je pretendre à la remunération de ce jour férié
merci encore
cordialement
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