conges payé

Question

Bonjour,
j'embauche une assistante matenelle depuis février 2009,je suis partis en vacances tout le mois d'aout,je repart 2 semaines a noel aussi.normalement j'ai toujours a peu prés 7 semaines de conges par an.je donne tout les mois a ma nounou ces 10% de congés payé.ma question est:comment calculer ses congés payés,dois-je lui donnés quelque chose par rapport a mes vacances du mois d'aout,et dois je envoyée aussi son volet social meme si elle na pas travaillé ce mois d'aout?MERCI DE BIEN VOULOIR M'AID2 CAR JE SUIS PERDUE SUR TOUT CE QUI AI DE CONGéS PAYéS.

moi · Answer

bonjour 

les modérateurs , pouvez vous expliquez la mesures a mon encontre,

moi · Answer

bonsoir

lorsque vous la payez par 10%  tout les mois , elle est payé en argent, en temps elle a droit a 5 semaines, 

vous avez établi une mensualisation sur 12 mois donc sur ces 12 mois elle aura sa mensu et ses 10% 

malgré que ces 10% ne sont pas trop conventionnelle et prête a conflit

azur · Answer

merci de votre réponse.donc si j'ai bien compris je dois lui payer ses 5 semaines de congés + les 10% k je lui donne tous les mois? quelle est la meilleure solution, la mensualisée ou pas?

Conges payé

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