DEMANDE INFO SUR INDEMNITE CONGES PAYES
SOS-RENSEIGNEMENT
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Suite à 1 licenciement économique, j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009 après avoir pris partiellement mes congés payés en Août 2009 (26 jours en Août), mon crédit réél de Congés Payés serait de 35 jours (de Juin 2008 à Juillet 2009 : 2,5 Jours * 14 Mois = 35 Jours).
Ma question est : Quel sera le montant de l'indemnité des Congés Payés que devra me verser mon ex employeur?
Je vous remercie pour votre rapide intervention.
Cordialement .
TH.
Suite à 1 licenciement économique, j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009 après avoir pris partiellement mes congés payés en Août 2009 (26 jours en Août), mon crédit réél de Congés Payés serait de 35 jours (de Juin 2008 à Juillet 2009 : 2,5 Jours * 14 Mois = 35 Jours).
Ma question est : Quel sera le montant de l'indemnité des Congés Payés que devra me verser mon ex employeur?
Je vous remercie pour votre rapide intervention.
Cordialement .
TH.
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- Msbill info - Forum Banque et Crédit
3 réponses
Bonjour,
En effet, mensuellement je touche en brut 1578,24 (1239,53 en NET).
D'autre part, à ma connaissance la comptabilité des CONGES PAYES démarre au 1er Juin de chaque année, vu que j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009, d'où pour moi, de juin 2008 à fin Juillet 2009 ça doit faire 14 mois (2,5 jours * 14 mois = 35 Jours). Donc j'ai pris mes congés en Août, or, en Août 2009, il y a que 26 Jours Ouvrables, et d'après mes calculs il doit m'en rester 9 Jours de congé annuel.
Quel est votre avis ?
D'avance merci.
TH.
En effet, mensuellement je touche en brut 1578,24 (1239,53 en NET).
D'autre part, à ma connaissance la comptabilité des CONGES PAYES démarre au 1er Juin de chaque année, vu que j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009, d'où pour moi, de juin 2008 à fin Juillet 2009 ça doit faire 14 mois (2,5 jours * 14 mois = 35 Jours). Donc j'ai pris mes congés en Août, or, en Août 2009, il y a que 26 Jours Ouvrables, et d'après mes calculs il doit m'en rester 9 Jours de congé annuel.
Quel est votre avis ?
D'avance merci.
TH.
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