DEMANDE INFO SUR INDEMNITE CONGES PAYES
SOS-RENSEIGNEMENT
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9 sept. 2009 à 11:29
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 9 sept. 2009 à 14:06
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jfqld
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9 sept. 2009 à 13:05
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1) sans votre salaire impossible à calculer
2) acquisition se fait sur 12 mois et non 14
2) acquisition se fait sur 12 mois et non 14
Bonjour,
En effet, mensuellement je touche en brut 1578,24 (1239,53 en NET).
D'autre part, à ma connaissance la comptabilité des CONGES PAYES démarre au 1er Juin de chaque année, vu que j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009, d'où pour moi, de juin 2008 à fin Juillet 2009 ça doit faire 14 mois (2,5 jours * 14 mois = 35 Jours). Donc j'ai pris mes congés en Août, or, en Août 2009, il y a que 26 Jours Ouvrables, et d'après mes calculs il doit m'en rester 9 Jours de congé annuel.
Quel est votre avis ?
D'avance merci.
TH.
En effet, mensuellement je touche en brut 1578,24 (1239,53 en NET).
D'autre part, à ma connaissance la comptabilité des CONGES PAYES démarre au 1er Juin de chaque année, vu que j'ai quitté l'entreprise au 01/09/2009, d'où pour moi, de juin 2008 à fin Juillet 2009 ça doit faire 14 mois (2,5 jours * 14 mois = 35 Jours). Donc j'ai pris mes congés en Août, or, en Août 2009, il y a que 26 Jours Ouvrables, et d'après mes calculs il doit m'en rester 9 Jours de congé annuel.
Quel est votre avis ?
D'avance merci.
TH.
jfqld
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9 sept. 2009 à 14:06
9 sept. 2009 à 14:06
A mon avis, sur l'année compléte soit 30 jours vous avez pris 26 jours en 08/2009. reste 4
Après il vous reste l'acquisition du 01/05/2009 au 31/08/2009 (vous avez quitté le 01/09)
4 x 2.5 = 10 jours
Après il vous reste l'acquisition du 01/05/2009 au 31/08/2009 (vous avez quitté le 01/09)
4 x 2.5 = 10 jours