LICENCIE A + DE 50 ANS

Résolu
GIGI95 - 7 sept. 2009 à 17:27
 GIGI95 - 7 sept. 2009 à 17:51
Bonjour,

Je risque fort de faire partie d'un plan social dans les toutes prochaines semaines.
Auriez-vous la gentillesse de me dire quelles sont les indemnités compensatrices attribuées à un salarié de plus de 50 ans ?
J'ai 25 ans d'ancienneté.
Merci de votre aide

2 réponses

Utilisateur anonyme
7 sept. 2009 à 17:33
Salut

Tout dépends de tes conventions collectives et/ou de ton contrat de travail.
Toutefois l’indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de 10 ans d’ancienneté.
+ solde (salaires, congés, primes...)
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
7 sept. 2009 à 17:36
Bonjour,

Le fait d'avoir 50 ans ne déclenche rien de spécial au niveau indemnités.
Au minimum si votre convention collective ne prévoit pas plus , vous aurez les indemnités légales de licenciement :
1/5eme de mois brut + 2/15eme au-delà de la 10eme année.
Exemple : 1.500€ salaire brut
1500 X 0,20 = 300 X 25 = 7.500 €
1500 X 2/15eme = 200 X 15 = 3.000€
Total = 7.500 + 3000 € = 10.500 €
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Merci de votre prompte réponse
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