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4 sept. 2009 à 05:00
Afrikarnak - 4 sept. 2009 à 09:02
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1 réponse
Bonjour..
Il doit s'agir d'une 'Injonction de payer' Cf: https://fr.wikipedia.org/wiki/Injonction_de_payer
Tu peux (Et c'est ton intérêt...) faire opposition.
Dans un 1er temps renseigne toi auprès de l'Huissier sur la nature de la procédure engagée par FINAREF..
Si c'est bien une Injonction qui est demandée tu attends la 'signification' pour faire 'opposition'...
Tu te renseignes auprès du Greffe du Tribunal sur la forme de la demande d'opposition ainsi que si un Avocat est requis (je ne le pense pas..).. Voir les modalités de l'Aide Juridictionnelle si nécessaire..
En attendant le 'Grand Jour' prépare tes documents (Justificatifs de charges, certifs etc..) et arguments.. Il faut voir le passage devant le Juge comme un moyen de protection et non comme sanction morale..
Tu exposeras ta situation et tes difficultés. Ne pas forcer sur le misérabilisme. Proposer un échéancier, en général le Juge accepte si c'est réaliste (Tenant compte des ressources et charges) ce qui te protège à condition que tu respectes ce qui est mis en place.. C'est beaucoup mieux que des 'accords verbaux'!! Il n'y a pas obligatoirement de 'saisie' (Signaler qu'une saisie signifierait le non renouvellement du CDD)...
Bonne chance!
Il doit s'agir d'une 'Injonction de payer' Cf: https://fr.wikipedia.org/wiki/Injonction_de_payer
Tu peux (Et c'est ton intérêt...) faire opposition.
Dans un 1er temps renseigne toi auprès de l'Huissier sur la nature de la procédure engagée par FINAREF..
Si c'est bien une Injonction qui est demandée tu attends la 'signification' pour faire 'opposition'...
Tu te renseignes auprès du Greffe du Tribunal sur la forme de la demande d'opposition ainsi que si un Avocat est requis (je ne le pense pas..).. Voir les modalités de l'Aide Juridictionnelle si nécessaire..
En attendant le 'Grand Jour' prépare tes documents (Justificatifs de charges, certifs etc..) et arguments.. Il faut voir le passage devant le Juge comme un moyen de protection et non comme sanction morale..
Tu exposeras ta situation et tes difficultés. Ne pas forcer sur le misérabilisme. Proposer un échéancier, en général le Juge accepte si c'est réaliste (Tenant compte des ressources et charges) ce qui te protège à condition que tu respectes ce qui est mis en place.. C'est beaucoup mieux que des 'accords verbaux'!! Il n'y a pas obligatoirement de 'saisie' (Signaler qu'une saisie signifierait le non renouvellement du CDD)...
Bonne chance!