Récupération d'heures supplémentaires
Lau
-
Lau -
Lau -
Bonjour,
Samedi matin j'ai assistée a une réunion de 3h en plus de mes 35h Hebdomadaire. Habituellement je suis payée en heures supplémentaires. Mais depuis ce mois-ci nous avons une nouvelle employée (avant j'étais la seule) qui a également assister à la réunion. Le patron nous a proposer de récupérer ces heures à condition bien sure de ne pas s'absenter le même jour. Donc ce matin je récupère mes 3h de samedi dernier j'irais au travail qu'a 11h pour quitter a 13h (pose déjeuner) et revenir de 14h à 16h pour finir la journée. Je trouve ca vraiment pas pratique et je me sens lésé par rapport à mes conditions antérieure. Pouvez-vous me dire si ce mode de récupération d'heures supplémentaires est légales, et si non, merci de me dire le fonctionnement approprié à cette situation.
Merci par avance tu temps que vous apporterez à me répondre.
Samedi matin j'ai assistée a une réunion de 3h en plus de mes 35h Hebdomadaire. Habituellement je suis payée en heures supplémentaires. Mais depuis ce mois-ci nous avons une nouvelle employée (avant j'étais la seule) qui a également assister à la réunion. Le patron nous a proposer de récupérer ces heures à condition bien sure de ne pas s'absenter le même jour. Donc ce matin je récupère mes 3h de samedi dernier j'irais au travail qu'a 11h pour quitter a 13h (pose déjeuner) et revenir de 14h à 16h pour finir la journée. Je trouve ca vraiment pas pratique et je me sens lésé par rapport à mes conditions antérieure. Pouvez-vous me dire si ce mode de récupération d'heures supplémentaires est légales, et si non, merci de me dire le fonctionnement approprié à cette situation.
Merci par avance tu temps que vous apporterez à me répondre.
A voir également:
- Récupération d'heures supplémentaires
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
4 réponses
si vous etes sous un accord ARTT, le mode de récupération ou le mode de paiement doit etre indiqué.
Après si votre patron décide cela tout seul, ce n'est pas normal.
il doit y avoir un avenant ou a votre contrat ou à l'ccord RTT signé dans l'entreprise
ce n'est pas à son bon vouloir
Après si votre patron décide cela tout seul, ce n'est pas normal.
il doit y avoir un avenant ou a votre contrat ou à l'ccord RTT signé dans l'entreprise
ce n'est pas à son bon vouloir
Dans mon contrat il est écrit que "La durée hebdomadaire de travail est fixée à 35h. Il pourra être demandé à la salariée d'effectuer des heures supplémentaires, dans les conditions fixées par la loi."
Voilà rien de plus ... je fais quoi ?
Voilà rien de plus ... je fais quoi ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...