URGENT PEUT ON DECLARER LE MOIS SUIVANT
URGENCE BANQUAIRE
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Bonjour, JE SUIS AU CHOMAGE DEPUIS JUILLET JE VIENS DE TROUVER UN EMPLOI INTERIMAIRE DE 5 JOURS POUR FIN AOUT LE SEUL PROBLEME C'EST QUE LA SOCIETE NE PAYE QUE LE 14 DU MOIS SUIVANT ET DONC LA FICHE DE PAIE SERA EDITER A CE MOMENT LA ; DU COUP MA QUESTION EST LA SUIVANTE SI JE DECLARE FIN AOUT MES HEURES ET QUE JE NE RECOI LA FICHE DE PAIE ET LARGENT QUEN SEPTEMBRE LES ASSEDIC ME SERONT PAS PAYER TANT QUE JE NENVOI PAS LA FILLE DE PAIE ?????????
DU COUP IMAGINEZ UN PEU PAS DARGENT DES ASSEDIC LE 3 SEPT DONC IMPOSSIBLE DE PAYER LE LOYER DONC PBL BANCAIRE
PUIS JE DECLARER EN SEPT PUISQUE LA PAIE NE TOMBE QUEN SEPT????
JE NE SAIS PAS COMMENT FAIRE
EST CE QUE SI JE MET LA SOMME EXACT LES ASSEDIC FERONT LE CALCUL ET ME VERSERONT MON ALLOC QUAND MEME?????
AAIDEZZZZZ MOI A TROUVER UNE SOLUTIONNNNNNNNN
DU COUP IMAGINEZ UN PEU PAS DARGENT DES ASSEDIC LE 3 SEPT DONC IMPOSSIBLE DE PAYER LE LOYER DONC PBL BANCAIRE
PUIS JE DECLARER EN SEPT PUISQUE LA PAIE NE TOMBE QUEN SEPT????
JE NE SAIS PAS COMMENT FAIRE
EST CE QUE SI JE MET LA SOMME EXACT LES ASSEDIC FERONT LE CALCUL ET ME VERSERONT MON ALLOC QUAND MEME?????
AAIDEZZZZZ MOI A TROUVER UNE SOLUTIONNNNNNNNN
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3 réponses
Bonjour,
Votre employeur n'est pas tenu de vous payer à la fin du mois. En revanche, la fiche de paie est exigible.
Votre employeur n'est pas tenu de vous payer à la fin du mois. En revanche, la fiche de paie est exigible.
Je veux dire: Quel mois il va mentionner sur la fiche papier.
Il peut éditer une fiche de paie en septembre, mais il doit mentionner "août".
Et puis, j'ai un peu simplifié: La chose exigible, c'est le renseignement heures + salaire.
Je suis dans ce cas (vacataire pour une mairie) depuis 2003: Je connais la musique.
Dans tous les cas, vous connaissez sans doute votre nombre d'heures. Vous pouvez le déclarer à l'Assedic sans mentionner le salaire tout de suite.
Par contre, je relis votre 1° question et je me rends compte que je n'y réponds pas très bien.
Une boîte d'intérim doit tout de même savoir y répondre!
Il peut éditer une fiche de paie en septembre, mais il doit mentionner "août".
Et puis, j'ai un peu simplifié: La chose exigible, c'est le renseignement heures + salaire.
Je suis dans ce cas (vacataire pour une mairie) depuis 2003: Je connais la musique.
Dans tous les cas, vous connaissez sans doute votre nombre d'heures. Vous pouvez le déclarer à l'Assedic sans mentionner le salaire tout de suite.
Par contre, je relis votre 1° question et je me rends compte que je n'y réponds pas très bien.
Une boîte d'intérim doit tout de même savoir y répondre!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je sais pas quoi faire